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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenaufträge und koordiniere Liefertermine in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Mitarbeiter-Geschenkgutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen ein für einen reibungslosen Ablauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Auftragsbearbeitung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie haben ein Faible für strukturierte Abläufe, behalten Liefertermine im Blick und fühlen sich in der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen wohl? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter*in in der Logistik & Auftragsabwicklung – mit einem spannenden Aufgabenmix zwischen Organisation, Abstimmung und Prozesssicherheit.
Wir bieten:
- Großartige Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Mitarbeiter-Geschenkgutscheine, Erfolgsbeteiligung, JobRad sowie betriebliche Altersvorsorge
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, produzierenden Umfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären, engagierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Kundenaufträgen von der Auftragserfassung bis zur termingerechten Auslieferung
- Erstellung und Pflege von Auftragsdaten im ERP-System (z. B. Abas)
- Terminüberwachung und -koordination zur Sicherstellung einer fristgerechten Abwicklung
- Abstimmung mit internen Abteilungen (z. B. Produktion, Lager und Logistik) zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
- Kommunikation mit Kunden zu Auftragsstatus, Lieferterminen und Rückfragen
- Erstellung auftragsbezogener Unterlagen (z. B. Lieferscheine, Fertigungspapiere)
- Beschaffung von Artikelkomponenten und Produktionszubehör im Rahmen der Auftragsabwicklung
- Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Auftragsprozess
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung/-bearbeitung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Technisches Verständnis und Interesse an produktionsnahen Prozessen
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Sorgfalt und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Sven Trautmann wenden.
Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsbearbeitung Arbeitgeber: FEURER
Kontaktperson:
FEURER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsbearbeitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Da du ein Faible für strukturierte Abläufe hast, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir sofort erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Auftragsbearbeitung bist.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Auftragsabwicklung oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEURER vorbereitest
✨Verstehe die Abläufe
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Auftragsbearbeitung vertraut. Informiere dich über die verwendeten ERP-Systeme und die typischen Herausforderungen, die in der Logistik auftreten können. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Prozesse verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsbearbeitung und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Prozessverbesserung.