Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und bearbeite strategische Aufgabenstellungen.
- Arbeitgeber: FEV Consulting ist eine innovative Managementberatung, die sich auf nachhaltige Mobilität und Energie spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Mentoring-Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung oder Technologiebranche und ein abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und Duz-Kultur fördern ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WAS WIR TUN - UND WARUM! Die FEV Consulting ist die technologiegetriebene Top-Management-Beratung der FEV Group, die im internationalen Umfeld als Wegweiser zwischen Strategieentwicklung und Produktrealisierung agiert. Wir arbeiten nicht einfach für Unternehmen, sondern für unsere Kunden. Menschen, die die Gesellschaft voranbringen wollen. Deshalb entwickeln und optimieren wir technische Produktkonzepte hinsichtlich ihres Kundennutzens, ihrer Realisierbarkeit, Nachhaltigkeit und Profitabilität. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten. Gemeinsam mit uns und unseren Kunden gestaltest du aktiv die Zukunft der Mobilität und der Energieindustrie. Du erlebst bei uns einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag mit herausfordernden Fragestellungen und wirst Teil eines starken Teams. Außerdem profitierst Du zusätzlich von unserem internationalen und interdisziplinären Umfeld.
DEIN PROFIL
- Du interessierst dich für Produktinnovationen und Zukunftstechnologien und hast eine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und Energie.
- Du hast dein Studium an einer führenden Universität mit außergewöhnlichen Leistungen abgeschlossen und beeindruckst uns mit deinem persönlichen Profil.
- Du besitzt mindestens 3 Jahre relevante Erfahrungen in der Managementberatung oder einer Technologiebranche oder verfügst über eine akademische Zweitqualifikation.
- Du bist in der Lage, Beratungsthemen zu entwickeln und voranzutreiben und konntest das idealerweise schon unter Beweis stellen.
- Neben deinen sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten verfügst du über ausgeprägte Kreativität.
- Es bereitet dir Spaß, Projekte im Team selbstständig zu bearbeiten und voranzutreiben.
- Du kommunizierst fließend in deutscher und englischer Sprache und verfügst über interkulturelle Erfahrungen.
- Du identifizierst dich mit unseren Firmenwerten - Kundenfokus, Professionalität, Commitment, Aufgeschlossenheit und Respekt.
DEINE ROLLE
- Du bearbeitest technologisch-strategische Aufgabenstellungen und leitest interdisziplinäre Teams aus Berater:innen und technischen Spezialist:innen.
- Zu deinen täglichen Aufgaben gehört die Analyse und Bewertung komplexer Fragestellungen und daraus resultierend die Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
- Du erstellst und präsentierst Ergebnisse und Entscheidungsvorlagen.
- Du unterstützt die Angebotserstellung für neue technologisch-strategischer Beratungsprojekte.
- Du bist aktiv an der Weiterentwicklung der FEV Consulting beteiligt.
- Du unterstützt jüngere Kolleg:innen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Eine wertschätzende und zeitgemäße Unternehmenskultur.
- Wir wollen ein positives Arbeitsumfeld schaffen. In unseren internationalen Teams arbeitest du flexibel an nachhaltigen Themen.
- Durch unsere offene Feedbackkultur kannst Du das Unternehmen wirklich mitgestalten.
- Wir, die unterschiedlichsten Charaktere, lieben es unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.
- Wir leben vom Studi bis zum Geschäftsführer eine Duz-Kultur und Open-Door-Policy, da wir finden, dass klassische Hierarchien von gestern sind.
- Außerdem lassen wir dir Freiraum für dein persönliches und fachliches Wachstum.
- Um dich auf deinem Karriereweg aktiv zu begleiten, leben wir ein persönliches Mentoring.
- Vielfältige Karriereperspektiven. Gestalte deine Karriere bei uns nach deinen Vorstellungen.
- Wir geben dir die zeitliche und räumliche Möglichkeit, dich im In- oder Ausland an einem unserer vielen Standorte zu entfalten.
- Interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglichen dir außerdem deine Stärken zu entdecken oder zu perfektionieren.
- Work-Life-Balance. Wir sind der Überzeugung, dass nur ein zufriedenes Team herausragende Arbeit leisten kann.
- Deswegen bringen wir dir das Vertrauen entgegen, dich flexibel und selbstorganisiert im Unternehmen einzubringen.
- Wir haben keine klassische Beraterwoche.
- Eine gute Balance zwischen Office und Remote-Arbeit unterstützt dich dabei, Berufsalltag und Freizeit flexibel zu organisieren.
- Weitere Benefits. Bei uns bekommst du die klassischen Benefits wie 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte oder Sabbaticals.
- Diese Benefits erweitern wir aber stetig, denn Wertschätzung bedeutet für uns mehr als nur die nötigsten Basics.
Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: FEV Consulting
Kontaktperson:
FEV Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von FEV Consulting in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Unternehmen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von FEV Consulting vertraut und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du als Senior Consultant komplexe Fragestellungen analysieren musst, übe dich in der Lösung von Fallstudien. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu schärfen und dich auf mögliche Interviewfragen vorzubereiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für Produktinnovationen und nachhaltige Technologien verdeutlichen. Diskutiere aktuelle Trends in der Mobilität und Energiebranche, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von FEV Consulting, wie Kundenfokus, Professionalität und Respekt. Zeige in deiner Bewerbung, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Managementberatung oder Technologiebranche. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Beratungsthemen entwickelt und vorangetrieben hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Herausforderungen, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und Energie betont. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung von FEV Consulting beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEV Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von FEV Consulting vertraut, wie Kundenfokus, Professionalität und Respekt. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragestellungen vor
Da die Rolle des Senior Consultants technologische und strategische Aufgaben umfasst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Mobilität und Energiebranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Position wirst du interdisziplinäre Teams leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in einem Team zeigen. Betone, wie du jüngere Kollegen unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du strategische Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung.