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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Projektakquisition im Bereich Eisenbahntechnik.
- Arbeitgeber: Wachsendes Technologieunternehmen mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahntechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Ingenieurwissenschaften und Interesse an Vertrieb.
- Andere Informationen: Standorte in Braunschweig, Darmstadt, München und Zittau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FEV etamax GmbH ist ein wachsendes Technologieunternehmen und dafür brauchen wir dich! Unser Business sind sicherheitskritische Software und Systeme, die wir von A wie Anforderungsmanagement bis Z wie Zertifizierung bearbeiten. Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen der Luft- und Raumfahrt, der Verkehrstechnik und der Automobilbranche. Arbeite gemeinsam mit uns an Projekten, die bewegen!
Verantwortlichkeiten:
- Vertrieb und Projektakquisition im Bereich Eisenbahntechnik
- Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung von FEV Eisenbahntechnik
- Angebotserstellung sowie Koordination mit Fachabteilungen und externen Partnern bis zur finalen Beauftragung
- Akquisition neuer Projekte bei bestehenden Kunden
- Identifikation und Gewinnung von Neukunden
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines tragfähigen Kunden- und Partnernetzwerks
- Planung, Koordination und Durchführung von Kundenterminen und Angebotspräsentationen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Eisenbahntechnik
- Ausgeprägtes Interesse an den Themen Vertrieb (Sales) und Business Development
- Kenntnisse im Bereich System- und Software-Engineering sind von Vorteil
- Erfahrung im Kundenkontakt sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten und Redegewandtheit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Details:
- Standorte: Braunschweig, Darmstadt, München, Zittau
- Beschäftigungsart: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
- Unternehmen: FEV etamax GmbH
Kontakt:
Ritter, Maike
Tel: +49 531 86668829
Business Development Manager Railway (m/w/d) Arbeitgeber: FEV etamax GmbH
Kontaktperson:
FEV etamax GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Railway (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Eisenbahntechnik. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten im Business Development. Manchmal sind die besten Stellen nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development konkret zur Unternehmensstrategie passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Railway (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Business Development Manager Railway zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Business Development, besonders im Bereich Eisenbahntechnik. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEV etamax GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Eisenbahntechnik vertraut. Informiere dich über FEV etamax GmbH und deren Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von FEV etamax GmbH. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte wichtig sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
