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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und entwickle innovative Lösungen für sicherheitskritische Systeme.
- Arbeitgeber: fev etamax GmbH ist ein wachsendes Technologieunternehmen mit Fokus auf hochqualitative Software.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und coole Teamevents wie LAN-Partys.
- Warum dieser Job: Arbeite an Projekten, die wirklich bewegen, in einem kreativen und agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Informatik haben und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
fev etamax GmbH ist ein wachsendes Technologieunternehmen und wir brauchen Sie dafür! Unser Geschäft umfasst sicherheitskritische Software und Systeme, die wir von A für Analyse bis Z für Null-Fehler-Toleranz verarbeiten. Unsere Kunden sind führende Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt, im Transportwesen und in der Automobilindustrie. Arbeiten Sie mit uns an Projekten, die bewegen!
Referenzcode: eta_262_Voyager
- Bewerten und verstehen Sie den Umfang und den Anwendungsfall komplexer Softwareanwendungen
- Analysieren Sie Softwareanforderungen und Schnittstellendokumentationen, und entwerfen Sie die geeignete Architektur
- Implementieren und integrieren Sie Software für verteilte Systeme
- Automatisieren Sie unseren gesamten Softwareentwicklungsprozess nach dem DevOps-Ansatz mit besonderem Fokus auf Testautomatisierung
- Sichern Sie die Softwarequalität durch Code-Reviews und Softwaretests auf verschiedenen Ebenen
- Koordinieren Sie technische Aspekte innerhalb Ihres Teams und arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, unter Berücksichtigung agiler oder sicherheitskritischer Standards
Voraussetzungen:
- Abschluss oder ähnliche Ausbildung in Informatik oder Informationstechnologie
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Breiter Technologiestack, einschließlich Berufserfahrung mit objektorientierter Programmierung, Skriptsprachen und Embedded Softwareentwicklung
- Vertrautheit mit der Arbeit in Linux- und Windows-Umgebungen
- Starkes Bewusstsein für Qualitätssicherung und die Aufrechterhaltung hoher Softwarestandards
- Solides Verständnis von Testautomatisierung; Erfahrung in der GUI-Testautomatisierung von Vorteil
- Erfahrung mit DevOps-Tools wie GitLab, Git und Jenkins
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; fundierte Deutschkenntnisse von Vorteil
- Agile Denkweise und Kreativität, um geeignete Softwarelösungen zu finden
Aktivitäten: Unternehmensrente, Bio-Obstkorb, Business-Bike, Chill-Zone, LAN-Party, etamax-Spirit, internationale Teams, Kaffee, Tee, Wasser, Pesto, Spacy-Projekte, Spaß, Aufregung, flache Hierarchien, Remote-Arbeit, offene Türen, Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterbenefits, nette Kollegen, großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
Lead Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: FEV etamax GmbH
Kontaktperson:
FEV etamax GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von fev etamax GmbH zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich DevOps und Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Best Practices informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu lösen. Übe Coding-Interviews oder technische Tests, die häufig in der Softwareentwicklung verwendet werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenfeedback integriert hast, um Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Lead Software Engineer erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Skriptsprachen und eingebetteter Softwareentwicklung ein.
Zeige deine DevOps-Kenntnisse: Erwähne deine Erfahrung mit DevOps-Tools wie GitLab, Git und Jenkins. Beschreibe, wie du den gesamten Softwareentwicklungsprozess automatisiert hast und welche Rolle Testautomatisierung dabei gespielt hat.
Kommunikation und Teamarbeit: Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Da die Stelle auch die Koordination technischer Aspekte innerhalb des Teams erfordert, ist es wichtig, dies in deiner Bewerbung zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEV etamax GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von fev etamax GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwarearchitektur, Testautomatisierung und DevOps-Tools. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu erklären, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und wie du technische Aspekte mit Kunden koordiniert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu zeigen.
