Experte (m/w/d) Niedervolt-Batterien 12V/48V

Experte (m/w/d) Niedervolt-Batterien 12V/48V

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FEV EVA GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Leitung von Niedervolt-Batteriesystemen im Automotive-Bereich.
  • Unternehmen: FEV EVA GmbH, innovativer Partner der Automobilindustrie.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fitnessstudio-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima, regelmäßige Teamevents und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit wegweisenden Innovationen.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und 3-5 Jahre Erfahrung im Automotive-Sektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Wir suchen einen erfahrenen Experten (m/w/d) für 12V-Blei-Säure- und 48V-Li-Ionen-Batteriesysteme im Automotive-Umfeld, idealerweise mit BMW-Erfahrung.

  • Du unterstützt als zentraler technischer Ansprechpartner das SE-Team für 12V/48V-Batteriekomponenten inkl. deren Steuergeräte.
  • Du verantwortest die technische Leitung der Problemlösungsprozesse auf Komponenten und System-Ebene.
  • Du unterstützt bei technischen Hardware- und Softwarefreigaben in BMW-Systemen.
  • Du vertrittst die Komponente im Sparring mit den Bereichen Qualität sowie bei technischen Fragestellungen im Änderungsmanagement und bei der Lieferantensteuerung.
  • Schnittstellenkoordination und Reporting an Projekt- und SE-Teamleitung.

Du hast:

  • ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar.
  • mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Automotive-Sektor sowie praktische Erfahrung bei der Entwicklung/Serienbetreuung von 12V/48V Batterien.
  • mehrjährige Erfahrung im Umfeld unseres Kunden BMW, vorzugsweise im Bereich Niedervolt-Batterien.
  • Erfahrung in der präventiven und reaktiven Qualitätsarbeit sowie in der Steuerung von Lieferanten.
  • Sprachkenntnisse nach CEF: Deutsch - C1 und Englisch - B2.
  • Kommunikationsstärke, um zielgerichtet zu kommunizieren und komplexe Themen einfach zu erklären.
  • hohen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team – sowohl mit Kollegen als auch mit Kunden.
  • akkurate Arbeitsausführung und führst eine stringente Dokumentation.

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub.
  • 20 Tage Workation im EU-Ausland.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
  • EVA-Patenprogramm durch Deinen BestBuddy.
  • Attraktives Mitarbeiterbonuspaket.
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium-Anbieter body+soul oder für den Urban Sports Club.
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit).
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit).
  • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit).
  • Kinderbetreuungszuschuss.
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes.
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen.
  • Homeoffice.
  • Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare.
  • Jährliche Mitarbeitergespräche.
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents.
  • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters.
  • Wasserspender und leckerer Kaffee.

Experte (m/w/d) Niedervolt-Batterien 12V/48V Arbeitgeber: FEV EVA GmbH

Die FEV EVA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Personalentwicklungskonzept. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass Arbeit und Freizeit in Einklang stehen.

FEV EVA GmbH

Kontaktdaten:

FEV EVA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte (m/w/d) Niedervolt-Batterien 12V/48V erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Niedervolt-Batterien – so bleibst du im Gespräch!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich 12V/48V-Batterien vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch glänzen willst, solltest du auch die Produkte und Werte von BMW kennen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten!

Zeig deine Soft Skills!

Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte (m/w/d) Niedervolt-Batterien 12V/48V mit Bravour zu bestehen

Technische Kenntnisse in Niedervolt-Batterien 12V/48V
Erfahrung im Automotive-Sektor
Kenntnisse in der Entwicklung und Serienbetreuung von Batterien
Qualitätsmanagement
Lieferantensteuerung
Kommunikationsstärke
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Niedervolt-Batterien hervor. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Vision passt. Das macht Eindruck!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das erleichtert uns die Entscheidung!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEV EVA GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobilbranche vertraut, insbesondere im Bereich Niedervolt-Batterien. Informiere dich über die FEV EVA GmbH, ihre Werte und ihre Vision, um zu zeigen, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite technische Beispiele vor

Da du als Experte für 12V/48V-Batteriesysteme auftreten wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du technische Herausforderungen gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären, damit du während des Interviews überzeugend auftrittst und zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!