Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SE-Team für Niedervoltwandler und LIN-Stromverteiler in innovativen Projekten.
- Unternehmen: FEV EVA GmbH, ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Mitarbeiterboni.
- Weitere Informationen: Tolle Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit wegweisenden Innovationen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: München
Unternehmen: FEV EVA GmbH
Arbeitszeiten: Vollzeit
„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du übernimmst die fachliche Führung eines SE-Teams für die Komponenten Niedervoltwandler oder LIN-SV (LIN-Stromverteiler).
- Du steuerst Lieferanten zur Sicherstellung der festgesetzten Zielerfüllung.
- Du berichtest in Kundengremien.
- Du vertrittst Dein Team gegenüber unserer Modulleitung.
- Du vereinbarst Ziele für die Komponente in Zusammenarbeit mit unserer Modulleitung.
- Du verantwortest die Zielerreichung der Komponente für Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Qualität und Termine.
- Du führst das Änderungs-, Problem- und Qualitätsmanagement für Deine Komponente durch und stellst die Einhaltung von Qualitätsrichtlinien sicher.
- Du führst technische Freigaben und die Dokumentation unserer Komponente durch.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mind. fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld sowie fundierte praktische Erfahrung in der Projektleitung.
- Mind. zwei Jahre Erfahrung in der Komponentenverantwortung, idealerweise als SE-Teamleitung, oder in einer vergleichbaren Rolle mit entsprechender Verantwortung.
- Umfassende Kenntnisse in der Serienentwicklung bzw. Serienbetreuung im Bereich Elektromobilität sowie in der präventiven und reaktiven Qualitätsarbeit bei OEMs oder Tier-1-Zulieferern.
- Tiefgehendes Prozessverständnis automobiler Entwicklungs-, Serienbetreuungs- und Problemmanagementprozesse (u. a. ItO, SB / WE, PMP) sowie im Softwarefreigabeprozess.
- Sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) gemäß GER/CEF.
- Sicherer Umgang mit kundenspezifischer Anwendungssoftware wie gAMS, FLS, OCTANE und PQM.
- Ausgeprägte Teamplayermentalität, sowohl intern als auch in der Zusammenarbeit mit Kunden.
Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
- 30 Tage Urlaub.
- 20 Tage Workation im EU Land.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
- EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy.
- Attraktives Mitarbeiterbonuspaket.
- Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit).
- Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit).
- JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit).
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes.
- Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen.
- Homeoffice.
- Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare.
- Jährliche Mitarbeitergespräche.
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents.
- Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters.
Ingenieur als SE-Teamleiter (m/w/d) SB/WE Niedervolt-Wandler/LIN-Stromverteiler im Rahmen als G[...] Arbeitgeber: FEV GmbH
Die FEV EVA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung durch die EVA Academy. Mit einem positiven Betriebsklima, einer offenen 'Du'-Kultur und zahlreichen Sozialleistungen wie Fitnesszuschüssen und Kinderbetreuungszuschüssen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsumfeld in München, das Innovation und Teamarbeit in der Automobilbranche vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur als SE-Teamleiter (m/w/d) SB/WE Niedervolt-Wandler/LIN-Stromverteiler im Rahmen als G[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Sprich über aktuelle Trends und Innovationen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und mit der Branche Schritt hältst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur als SE-Teamleiter (m/w/d) SB/WE Niedervolt-Wandler/LIN-Stromverteiler im Rahmen als G[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SE-Teamleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEV GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Vision der FEV EVA GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektromobilität und Niedervoltwandler informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis und deine Begeisterung für Innovationen in der Automobilbranche.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das SE-Team aktuell bewältigen muss.
