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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und präsentiere innovative Produkte.
- Arbeitgeber: FEV Europe GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Maschinenbau oder gleichwertig, Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilnahme an Messen und Konferenzen für Networking und Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du akquirierst in Übereinstimmung mit der FEV-Verkaufsstrategie.
Du stellst die Akquisition von der Anfrage bis zur Auftragsvergabe mit Unterstützung weiterer Teams sicher.
Du präsentierst und informierst die Kunden über neue Produkteigenschaften und organisierst technische Workshops.
Du analysierst eine Anfrage, erstellst das Angebot und überprüfst den Inhalt mit dem technischen Team.
Du verhandelst mit der Einkaufsabteilung des Kunden über Vertrag, Bedingungen und Konditionen gemäß den Konzernregeln.
Du arbeitest mit dem Produktvertrieb zusammen, um den Verkauf von Produkten an Großkunden zu unterstützen.
Du aktualisierst und pflegst CRM-Daten und Berichte.
Du übermittelst Marktinformationen über zukünftige Investitionen und Trends an das Management.
Du nimmst an Veranstaltungen wie Messen, Konferenzen, Techniktagen etc. teil.
Du befolgst Regeln des FEV-Qualitätssicherungssystems und lieferst regelmäßige Tätigkeitsberichte.
Du unterstützt und entwickelst das Vertriebsnetz für STS-Produkte in der Region.
- Du bringst einen Bachelor of Science in Mechanical Engineering oder einen gleichwertigen technischen Abschluss mit.
- Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb.
- Du bringst mehrjährige technische Erfahrung mit.
- Dich zeichnet Deine geschäftsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du verfügst über Fähigkeit zur Problemlösung und Verhandlungsführung.
- Du besitzt gute Kenntnisse von Testsystemen, Projekten, Produkten und Dienstleistungen.
- Du verfügst über ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, enge Beziehungen aufzubauen.
- Dich zeichnet Deine ausgezeichnete organisatorische Arbeitsweise aus.
- Du bist ein strategischer Denker mit Weitblick und der Fähigkeit, Chancen zu erkennen.
- Du bist kreativ und besitzt die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und technische Informationen zu verinnerlichen.
Key Account Manager/Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FEV GmbH
Kontaktperson:
FEV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager/Business Development Manager (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Key Account Managers zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf technische Workshops vor! Da du Kunden über neue Produkteigenschaften informieren und Workshops organisieren wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet vertraut machst. Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
✨Tip Number 3
Verstehe die FEV-Verkaufsstrategie! Informiere dich über die spezifischen Verkaufsstrategien von FEV und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umsetzen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Unternehmensziele verstehst.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren! Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du die Fähigkeit zur Problemlösung und Verhandlungsführung besitzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager/Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Key Account Manager/Business Development Manager bei FEV Europe GmbH deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse.
Hebe deine Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und in der Kundenakquise anführen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da die Position technisches Wissen erfordert, bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten. Sei bereit, über Testsysteme, Produkte und Dienstleistungen zu sprechen, die für die Rolle relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEV GmbH vorbereitest
✨Verstehe die FEV-Verkaufsstrategie
Mach dich mit der Verkaufsstrategie von FEV vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Strategie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie du sie in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Bereite technische Workshops vor
Überlege dir, wie du technische Workshops für Kunden organisieren würdest. Zeige deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu präsentieren und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich mit Einkaufsabteilungen verhandelt hast. Betone deine Fähigkeit, Bedingungen und Konditionen im Einklang mit Unternehmensrichtlinien zu verhandeln.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends und zukünftige Investitionen in der Branche. Sei bereit, deine Erkenntnisse während des Interviews zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um das Management zu unterstützen.
