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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Probleme der Getriebesteuerung und arbeite eng mit Kunden und Lieferanten zusammen.
- Arbeitgeber: FEV Europe GmbH entwickelt innovative Antriebssysteme für die Mobilität von morgen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Betriebssportangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Messdatenanalyse ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Praktikanten oder Absolventen, erste Erfahrungen im BMW-Entwicklungsprozess zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Was wir tun
Mobilität verbindet Menschen. Menschen gestalten Mobilität. Mit über 7.300 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende und effiziente Antriebssysteme, wir vernetzen Fahrzeuge miteinander und mit ihrer Umwelt und arbeiten daran, unser Leben mit intelligenten Systemen sicherer zu machen. Dazu brauchen wir die richtigen Leute am richtigen Ort. Menschen, die aus Visionen Realität werden lassen, die über den Tellerrand schauen und Innovationen vorantreiben. Menschen die bereit sind, Grenzen zu verschieben. Bist Du bereit?
Aufgaben
- Du arbeitest im Problemmanagement Getriebesteuerung.
- Du analysierst Probleme der Getriebesteuerung und wertest Fahrzeugmessungen hinsichtlich funktionaler Auffälligkeiten aus.
- Du bist in intensiver Abstimmung mit dem Fachbereich des Kunden und dem Lieferanten in wöchentlichen Regelrunden.
- Du hältst Problemtickets durch tägliche Statusabfragen beim Variantenverantwortlichen bis zur Lösungsfindung nach.
- Du präsentierst deinen Arbeitsfortschritt intern und beim Kunden.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Kraftfahrzeugtechnik oder Mechatronik.
- Du hast Erfahrungen in der Messdatenanalyse.
- Du hast idealerweise Kenntnisse hinsichtlich der Getriebefunktionalitäten sowie Getriebesteuerungsfunktionen.
- Du hast gute MS-Office Kenntnisse.
- Du kannst fließendes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
- Du bringst Teamgeist und Motivation mit.
- Du bist möglicherweise Absolvent und hast erste Erfahrung im BMW-Entwicklungsprozess, zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder einer Abschlussarbeit.
Was wir bieten
- Gestalte die Mobilität von Morgen: Arbeite an innovativen und zukunftsweisenden Herausforderungen.
- Arbeite flexibel: Unser flexibles Arbeitszeitmodell, unser attraktives Remote-Work-Modell und unsere Betriebs-Kita (standortabhängig) ermöglichen Dir Dein Privat- und Berufsleben perfekt aufeinander abzustimmen.
- Erweitere Deinen Horizont: Nicht nur Deine tägliche Arbeit an neuen Technologien bildet Dich weiter, auch unser Fortbildungsprogramm unterstützt Dich dabei, immer auf dem neuesten Stand zu sein.
- Bleibe fit: Ein umfangreiches Betriebssportangebot (standortabhängig) und Betriebliches Gesundheitsmanagement halten Dich fit und sorgen für den passenden Ausgleich.
- Erfahre Wertschätzung: Ein attraktives Grundgehalt und zahlreiche weitere Benefits eröffnen Dir neue Möglichkeiten.
Projektingenieur (m/w/d) Problemmanager Getriebesysteme Arbeitgeber: FEV GmbH
Kontaktperson:
FEV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur (m/w/d) Problemmanager Getriebesysteme
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Getriebesysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Messdatenanalyse und Getriebefunktionalitäten beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit in deinen Gesprächen. Da die Position viel Abstimmung mit Kunden und Lieferanten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur (m/w/d) Problemmanager Getriebesysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FEV Europe GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Messdatenanalyse und deine Kenntnisse in der Getriebefunktionalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Projektingenieurs im Problemmanagement geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit und Motivation hervor.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar kommuniziert werden, insbesondere das C1-Niveau.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEV GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Problemmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Problemmanagers im Bereich Getriebesteuerung vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Messdatenanalysen und Getriebefunktionalitäten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in der Vergangenheit parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst und Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Präsentiere deinen Arbeitsfortschritt
Da das Präsentieren von Fortschritten ein Teil der Rolle ist, übe, wie du deine Arbeit strukturiert und klar präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Problemlösung und die Ergebnisse deiner Analysen zu erläutern.
