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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Problemmanagements für Getriebesteuerungen und analysiere Fahrzeugmessungen.
- Arbeitgeber: FEV Europe entwickelt innovative Antriebssysteme und vernetzt Fahrzeuge für eine sichere Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Work-Optionen und ein umfangreiches Fortbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Messdatenanalyse ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Betriebssportangebote und Gesundheitsmanagement sorgen für einen ausgeglichenen Lebensstil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Mobilität verbindet Menschen. Menschen gestalten Mobilität. Mit über 7.300 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende und effiziente Antriebssysteme, wir vernetzen Fahrzeuge miteinander und mit ihrer Umwelt und arbeiten daran, unser Leben mit intelligenten Systemen sicherer zu machen. Dazu brauchen wir die richtigen Leute am richtigen Ort. Menschen, die aus Visionen Realität werden lassen, die über den Tellerrand schauen und Innovationen vorantreiben. Menschen die bereit sind, Grenzen zu verschieben. Bist Du bereit?
Aufgaben
- Du arbeitest im Problemmanagement Getriebesteuerung.
- Du analysierst Probleme der Getriebesteuerung und wertest Fahrzeugmessungen hinsichtlich funktionaler Auffälligkeiten aus.
- Du bist in intensiver Abstimmung mit dem Fachbereich des Kunden und dem Lieferanten in wöchentlichen Regelrunden.
- Du hältst Problemtickets durch tägliche Statusabfragen beim Variantenverantwortlichen bis zur Lösungsfindung nach.
- Du präsentierst deinen Arbeitsfortschritt intern und beim Kunden.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Kraftfahrzeugtechnik oder Mechatronik.
- Du hast Erfahrungen in der Messdatenanalyse.
- Du hast idealerweise Kenntnisse hinsichtlich der Getriebefunktionalitäten sowie Getriebesteuerungsfunktionen.
- Du hast gute MS-Office Kenntnisse.
- Du kannst fließendes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
- Du bringst Teamgeist und Motivation mit.
- Du bist möglicherweise Absolvent und hast erste Erfahrung im BMW-Entwicklungsprozess, zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder einer Abschlussarbeit.
Wir bieten
- Gestalte die Mobilität von Morgen: Arbeite an innovativen und zukunftsweisenden Herausforderungen.
- Arbeite flexibel: Unser flexibles Arbeitszeitmodell, unser attraktives Remote-Work-Modell und unsere Betriebs-Kita (standortabhängig) ermöglichen Dir Dein Privat- und Berufsleben perfekt aufeinander abzustimmen.
- Erweitere Deinen Horizont: Nicht nur Deine tägliche Arbeit an neuen Technologien bildet Dich weiter, auch unser Fortbildungsprogramm unterstützt Dich dabei, immer auf dem neuesten Stand zu sein.
- Bleibe fit: Ein umfangreiches Betriebssportangebot (standortabhängig) und Betriebliches Gesundheitsmanagement halten Dich fit und sorgen für den passenden Ausgleich.
- Erfahre Wertschätzung: Ein attraktives Grundgehalt und zahlreiche weitere Benefits eröffnen Dir neue Möglichkeiten.
Kontakt
Bode, Julie
Projektingenieur (m/w/d) Problemmanager Getriebesysteme in München Arbeitgeber: FEV GmbH
Kontaktperson:
FEV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur (m/w/d) Problemmanager Getriebesysteme in München
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Automobilbranche arbeiten, insbesondere bei FEV oder BMW. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Getriebesysteme. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Entwicklungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Messdatenanalyse und Getriebefunktionalitäten beziehen. Du könntest gebeten werden, spezifische Probleme zu lösen oder deine Herangehensweise an solche Herausforderungen zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Da die Rolle enge Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur (m/w/d) Problemmanager Getriebesysteme in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FEV Europe und deren Projekte im Bereich Antriebssysteme. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Messdatenanalyse und Kenntnisse in der Getriebefunktionalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Projektingenieurs geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit und Motivation hervor und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEV GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Getriebesteuerung
Mach dich mit den Grundlagen der Getriebesteuerung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du Probleme analysiert und gelöst hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Messdatenanalysen und Getriebefunktionalitäten. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du deinen Arbeitsfortschritt intern und beim Kunden präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ansätze und Ergebnisse klar und überzeugend darzustellen.
