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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern im Bereich DevOps und Toolentwicklung.
- Arbeitgeber: FEV Europe GmbH ist eine dynamische Tochtergesellschaft, die innovative Mobilitätstechnologien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 100% Remote-Arbeit und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite an cutting-edge Technologien und entwickle die Softwaresysteme der Zukunft in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine kreative Arbeitsatmosphäre mit modernen Büros und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Was wir tun - und Warum!
Du willst die Mobilität der Zukunft entwickeln. Du willst Technologien neu definieren und über den Tellerrand hinausschauen. Du willst dich voll entfalten und das nächste Level erreichen. Dann brauchst du nicht weiter zu suchen! Wir sind eine junge, dynamische Tochter der Firma FEV. Wir sind auf der Suche nach Menschen wie DIR!
DU bist jemand, der ...
- ein Team von Softwareentwicklern leitet und coacht, das sich auf DevOps, Toolentwicklung und Integration konzentriert
- die Unternehmensvision von DevOps mitgestaltet und ein entsprechendes Team und Kompetenzen aufbaut
- mit Projektmanagern, Solutionmanagern und Ingenieuren zusammenarbeitet, um unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten und Projekte erfolgreich abzuschließen
- Best Practices sowohl in technischer als auch in organisatorischer Hinsicht etabliert
- technisches Fachwissen für den Pre-Sales-Bereich für Akquisitionen, Angebotserstellung, Preiskalkulation und Kapazitätsplanung bereitstellt
DU hast ...
- ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder einen anderen nachgewiesenen Software-Hintergrund
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf die Automobilbranche
- fundierte Kenntnisse in der Software-Produktentwicklung, insbesondere CI/CD und Cloud Services
- laterale Führungskompetenz in Teams oder Projekten mit mehr als 8 Personen
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- ein starkes analytisches Denken, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Was wir bieten
- Spitzentechnologie: Hier ist "cutting-edge" und innovativ zu sein mehr als nur eine coole Art, uns zu beschreiben. Es ist wirklich so! Du arbeitest mit den Besten der Besten zusammen, einschließlich führender Automobilhersteller, um die Softwaresysteme und -lösungen von morgen zu entwickeln.
- Flexibilität: Flexibilität mag für manche schön sein - für uns ist sie ein Muss! Wir möchten, dass Du entspannt, kreativ und effizient arbeitest, deshalb bieten wir Dir ein Arbeitsmodell, das dies unterstützt!
- Agilität: Produktprototypen in 2-Tages-Sprints? Jawohl! Scrums und agile Arbeitsabläufe und Kommunikation? Wir sind stolz darauf, eine Atmosphäre der Agilität, Offenheit, des Vertrauens und der Innovation zu haben - und praktizieren dies täglich!
Die Kurzfassung
Unsere Atmosphäre, Flexibilität und Agilität sind großartig, aber wir wollen auch sicherstellen, dass du deinen Traum vom eigenen 1967er Chevrolet Impala erfüllen kannst, deshalb bieten wir Folgendes:
- 13 Monatsgehälter - 12 plus Weihnachtsgeld
- bis zu 31,5 Tage bezahlter Urlaub
- Brückentage
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- bis zu 100% remote work
- flexible Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance
- globales Mentoring-Programm
- FEV Acadamy und LinkedIn Learning
- Spendit Card - bargeldloser Vorteil
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Fahrrad-Leasing / IT-Hardware-Leasing-Programm
- Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits Programms
- Team-Events und Partys
- moderne Lounges, elektronisch verstellbare Schreibtische, Flex Desk, Kicker, Nintendo, Kaffee und Tee
- FEV-Kantine oder Kantinenrabatte
- FEV-Betriebssportverein
Nicht an allen Standorten
Teamleiter (m/w/d) DevOps Arbeitgeber: FEV GmbH
Kontaktperson:
FEV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) DevOps
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, die möglicherweise bereits bei FEV arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich DevOps und Cloud Services. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Ansätze hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Storytelling kann helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mobilität der Zukunft und die Vision von FEV. Informiere dich über ihre Projekte und Ziele, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) DevOps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision von FEV Europe GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung der Mobilität der Zukunft beitragen können.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Teams anführen. Beschreibe, wie du Best Practices etabliert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Hebe technische Kenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in CI/CD, Cloud Services und Software-Produktentwicklung klar darstellst. Verlinke relevante Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise belegen.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren, da dies in der Stellenbeschreibung gefordert wird. Verwende Fachbegriffe aus der Automobilbranche und DevOps, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEV GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gecoacht hast. Betone deine Erfahrungen in der lateral Führung und wie du die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams gefördert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in CI/CD, Cloud Services und Software-Produktentwicklung zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Technologien verstehst und wie du diese in der Automobilbranche anwenden kannst.
✨Agilität und Flexibilität betonen
Sprich darüber, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten implementiert hast. Teile konkrete Beispiele, wie du Sprints und Scrum-Meetings genutzt hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
