Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SE-Team für innovative Niedervolt-Wandler und LIN-Stromverteiler.
- Unternehmen: FEV EVA GmbH, ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Automotive-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmen: FEV EVA GmbH
Standort: München
Arbeitszeiten: Vollzeit
„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die EVA Fahrzeugtechnik GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du übernimmst die fachliche Führung eines SE-Teams für die Komponenten Niedervoltwandler oder LIN-SV (LIN-Stromverteiler).
- Du steuerst Lieferanten zur Sicherstellung der festgesetzten Zielerfüllung.
- Du berichtest in Kundengremien.
- Du vertrittst Dein Team gegenüber unserer Modulleitung.
- Du vereinbarst Ziele für die Komponente in Zusammenarbeit mit unserer Modulleitung.
- Du verantwortest die Zielerreichung der Komponente für Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Qualität und Termine.
- Du führst das Änderungs-, Problem- und Qualitätsmanagements für Deine Komponente durch und stellst die Einhaltung von Qualitätsrichtlinien sicher.
- Du führst technische Freigaben und die Dokumentation unserer Komponente durch.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mind. fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld sowie fundierte praktische Erfahrung in der Projektleitung.
- Mind. zwei Jahre Erfahrung in der Komponentenverantwortung, idealerweise als SE-Teamleitung, oder in einer vergleichbaren Rolle mit entsprechender Verantwortung.
- Umfassende Kenntnisse in der Serienentwicklung bzw. Serienbetreuung im Bereich Elektromobilität sowie in der präventiven und reaktiven Qualitätsarbeit bei OEMs oder Tier-1-Zulieferern.
- Tiefgehendes Prozessverständnis automobiler Entwicklungs-, Serienbetreuungs- und Problemmanagementprozesse (u. a. ItO, SB / WE, PMP) sowie im Softwarefreigabeprozess.
- Sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) gemäß GER/CEF.
- Sicherer Umgang mit kundenspezifischer Anwendungssoftware wie gAMS, FLS, OCTANE und PQM.
- Ausgeprägte Teamplayermentalität, sowohl intern als auch in der Zusammenarbeit mit Kunden.
Unsere Social Benefits - EVA'ler Sein Lohnt Sich:
- 30 Tage Urlaub.
- 20 Tage Workation im EU Land.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
- EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy.
- Attraktives Mitarbeiterbonuspaket.
- Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit).
- Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit).
- JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit).
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes.
- Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen.
- Homeoffice.
- Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare.
- Jährliche Mitarbeitergespräche.
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents.
- Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters.
- Wasserspender und leckeren Kaffee.
Dein persönlicher Ansprechpartner: Veronika Seitzl, Human Resources
Ingenieur als SE-Teamleiter (m/w/d) SB/WE Niedervolt-Wandler/LIN-Stromverteiler im Rahmen als G[...] Arbeitgeber: FEV Japan Co., Ltd.
Die FEV EVA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung durch die EVA Academy. Mit einem positiven Betriebsklima, einer offenen 'Du'-Kultur und zahlreichen Sozialleistungen wie Fitnesszuschüssen und Homeoffice-Möglichkeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsumfeld in München, das Innovation und Teamarbeit in der Automobilbranche vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur als SE-Teamleiter (m/w/d) SB/WE Niedervolt-Wandler/LIN-Stromverteiler im Rahmen als G[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken hervorzuheben und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur als SE-Teamleiter (m/w/d) SB/WE Niedervolt-Wandler/LIN-Stromverteiler im Rahmen als G[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEV Japan Co., Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Vision des Unternehmens vertraut. FEV EVA GmbH legt großen Wert auf Verantwortung und Innovation in der Automobilbranche. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SE-Teamleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Projektleitung und im Qualitätsmanagement zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse in der Elektromobilität betonen
Da die Position stark auf Elektromobilität fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Elektromobilität zu beantworten und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Teamplayermentalität und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. FEV EVA GmbH sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut im Umgang mit Kollegen und Kunden. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
