Creative Solutions Project Manager

Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission ist es, den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Herangehensweise revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir Event-Erstellern helfen, mit Daten und Technologie zu skalieren, zu innovieren und ihre Veranstaltungen zu verbessern, um neue Zielgruppen zu erreichen.

Wir helfen Marken, auf bedeutungsvolle Weise durch kulturell relevante Kampagnen zu kommunizieren. Unser Team nutzt seine Expertise in Unterhaltung und immersiven Events, um Marken und Agenturen weltweit bei der Konzeption, Produktion und Verwaltung von Multichannel-Kampagnen zu unterstützen, die den Zuschauern unvergessliche Erlebnisse bieten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die gebrandete Inhalte, digitales Storytelling, ticketbasierte Erlebnisse und Premium-Sponsoring kombinieren, angepasst an jeden Markt.

Als Creative Solutions Project Manager sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Lieferung von hochwirksamen Markenpartnerschaftsprojekten. Sie treiben innovative Kampagnenideen voran und pflegen herausragende Kundenbeziehungen in einem schnelllebigen, kreativen Umfeld. Dies ist eine strategische Rolle für einen detailorientierten Fachmann, der bereit ist, die Zukunft des Entertainments zu gestalten.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie verschiedene Abteilungsteams für die Entwicklung und End-to-End-Lieferung von Markenpartnerschaftsprojekten.
• Koordinieren Sie mit internen Teams in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Design, um bei der Kampagnenlieferung und den Fristen zusammenzuarbeiten.
• Führen Sie die tägliche Kundenkommunikation und bieten Sie herausragenden Service, während Sie Upsell-Möglichkeiten identifizieren.
• Arbeiten Sie mit kreativen Strategen zusammen, um innovative Kampagnenvorschläge und Medienpläne zu entwickeln.
• Verwalten und treten Sie bei gebrandeten Shootings als On-Screen-Talent auf, wenn erforderlich.
• Analysieren Sie Kampagnendaten, um Ergebnisse in aufschlussreiche Geschichten und konstruktive Lösungen zu übersetzen.
• Behalten Sie ein tiefes Verständnis des Medien- und Veranstaltungsmarktes, um eine wettbewerbsfähige Positionierung sicherzustellen.

Wer Sie sind:

• 3-5+ Jahre Erfahrung im Projekt-/Account-Management oder in der Produktion innerhalb eines Medienunternehmens oder einer Agentur.
• Nachgewiesene Expertise in der Erstellung visuell ansprechender, kundenorientierter Präsentationen und Strategien.
• Starke strategische und analytische Fähigkeiten mit einem Talent dafür, Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
• Tiefes Wissen über die globale Medien-, Werbe- und Soziallandschaft.
• Natürlicher Problemlöser mit außergewöhnlichen Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Proaktive Selbststarter mit makelloser Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.

Warum Sie es hier lieben werden:

• Attraktives Vergütungspaket und leistungsabhängiger Bonus.
• 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
• Gympass-Mitgliedschaft und Sprachkurse (Englisch oder Spanisch).
• Homeoffice-freundlich und ein großartiges Arbeitsumfeld mit einem talentierten internationalen Team.
• Gelegenheit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Verantwortung ab dem ersten Tag.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Fever setzt sich dafür ein, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben. Wenn Sie während des Auswahlprozesses eine Art von Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent-Team, damit wir Ihnen eine einladende und nahtlose Reise bieten können.