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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für institutionelle Beziehungen und vertrete Fever bei öffentlichen Institutionen.
- Arbeitgeber: Fever, die führende Plattform für Kultur und Live-Entertainment weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, 40% Rabatt auf Events und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kultur und erziele echten Einfluss in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in öffentlichen Angelegenheiten oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Herangehensweise revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren.
Als Manager für institutionelle Beziehungen und Partnerschaften sind Sie verantwortlich für die Förderung der strategischen Interessen des Unternehmens, indem Sie starke Beziehungen zu Regierungsbehörden, Regulierungsinstitutionen, öffentlichen Agenturen und Nichtregierungsorganisationen aufbauen und pflegen. Ihre Arbeit wird entscheidend sein, um den Zugang von Fever zu öffentlichen Räumen, öffentlicher Finanzierung und Geschäftsmöglichkeiten im öffentlichen Sektor zu unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur institutionellen Einbindung, die die Geschäftsziele von Fever unterstützen.
- Vertretung von Fever vor Regierungsbehörden, öffentlichen Institutionen und relevanten Verbänden.
- Förderung strategischer Partnerschaften mit Kommunen, Ministerien, kulturellen Institutionen und öffentlichen Einrichtungen.
- Überwachung legislativer, regulatorischer und politischer Entwicklungen, die die Betriebsabläufe des Unternehmens beeinflussen könnten.
- Aufbau und Pflege eines starken institutionellen Netzwerks auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene.
- Unterstützung des Führungsteams bei der Organisation und Vorbereitung von Meetings mit institutionellen Stakeholdern.
- Aktive Vertretung von Fever in wichtigen Foren, öffentlichen Konsultationen oder branchenspezifischen Runden.
- Identifizierung und Vorschlag von Möglichkeiten für öffentlich-private Zusammenarbeit.
- Erstellung von Briefings, politischen Positionspapieren und institutionellen Präsentationen.
Wer Sie sind:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen öffentliche Angelegenheiten, institutionelle Beziehungen oder verwandten Bereichen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern im öffentlichen Sektor aufzubauen.
- Tiefe Kenntnisse der institutionellen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, institutionellen Einfluss mit Geschäftsmöglichkeiten zu verbinden.
- Hohe Autonomie und diplomatische Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Warum Sie es hier lieben werden:
- Attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, einen erheblichen Bonus für Top-Leistungen zu verdienen.
- 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
- Homeoffice-freundlich.
- Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
- Großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen.
Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, Teil von Fever zu werden. Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!
Institutional Relations Senior Manager Arbeitgeber: Fever España
Kontaktperson:
Fever España HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Institutional Relations Senior Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder einfach bei einem Kaffee – persönliche Kontakte sind Gold wert und können dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kultur- und Eventbranche. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Entscheider und zeigt dein Engagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Institutional Relations Senior Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich öffentliche Angelegenheiten oder institutionelle Beziehungen hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fever España vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Fever
Mach dich mit der Mission von Fever vertraut, die den Zugang zu Kultur und Unterhaltung demokratisiert. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu unterstützen und welche spezifischen Beispiele du in deinem Interview anführen kannst.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Vertrauen zu öffentlichen Institutionen oder Partnern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Kenntnis der regulatorischen Umgebung
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen und politischen Entwicklungen, die Fever betreffen könnten. Sei bereit, deine Kenntnisse über die institutionellen Rahmenbedingungen darzulegen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um das Unternehmen strategisch zu positionieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikationsstrategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.