Senior Partner Project Manager (Fluent Polish) in Wien

Hey there! Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Herangehensweise revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Veranstalter mit unseren Daten und Technologien unterstützen, um ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und zu verbessern.

Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach Personen mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft der Unterhaltung mitzugestalten!

Über die Rolle:

• Sie sind verantwortlich für das gesamte Lebenszyklusmanagement großer Veranstaltungen, vom Abschluss des kommerziellen Vertrags durch das Verkaufs- und Rechtsteam bis zum endgültigen Abschluss der Veranstaltung.
• Sie sind der Hauptansprechpartner zwischen allen Beteiligten, vom Veranstalter bis zu allen internen Teams.
• Obwohl Sie der Gesamtverantwortliche für den gesamten Prozess sind, arbeiten Sie im Team und sind dafür verantwortlich, dass alles rechtzeitig und in der richtigen Form geschieht, indem Sie die Aufgaben anderer Abteilungen verwalten.
• Kommunizieren Sie Produktbedürfnisse (Fever-Nutzbarkeit) und Prozessbedürfnisse an die Zentrale, arbeiten Sie mit Produkt/Engineering zusammen, um diese zu erfüllen.
• Erstellen und pflegen Sie eine umfassende Q&A, um Antworten auf potenzielle Benutzeranfragen zu haben.
• Stellen Sie sicher, dass alle Anforderungen zur Erreichung der Projektziele die notwendige Dokumentation haben.
• Je nach Veranstaltung kann Ihre Anwesenheit vor Ort während des Starts oder an anderen wichtigen Terminen erforderlich sein.

Über Sie:

• Sie haben einen Hochschulabschluss und einen Hintergrund im Projektmanagement.
• Sie gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld und sind flexibel, detailorientiert, analytisch und organisiert.
• Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, wird von Ihnen erwartet, dass Sie unternehmerisch denken.
• Die Rolle erfordert eine Mischung aus Projektmanagement- und Betriebserfahrung.
• Sie müssen sehr komfortabel darin sein, andere Abteilungen zu koordinieren, um die rechtzeitige Lieferung der Anforderungen sicherzustellen.
• 4+ Jahre Erfahrung in einer Projektmanagementrolle oder Beratungshintergrund.
• Fließendes Englisch, Deutsch und Polnisch, weitere Sprachen sind von Vorteil!
• Große Lernbereitschaft und die Fähigkeit, schnell neue Fähigkeiten zu erlernen.
• Starke analytische, Beziehungsmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Sie sind lösungsorientiert und identifizieren Problembereiche, um Pläne zur Lösung zu erstellen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge beim Aufbau positiver Arbeitsbeziehungen.
• Hochgradig organisiert und effizient.
• Neugierig und bereit, Grenzen zu überschreiten und neue Konzepte auszuprobieren.
• Fähigkeit, strategisch zu denken, wenn Sie mit einem Veranstaltungskooperationsbrief oder unseren proprietären Daten konfrontiert werden.
• Fähigkeit, große Arbeitsmengen und parallele Arbeitsströme zu bewältigen.
• Kooperativ und bereit, sich aktiv an allen erforderlichen Aufgaben zu beteiligen.
• Kenntnisse über Werbetools wie Facebook und Instagram sind von Vorteil.

Vorteile & Vergünstigungen:

• Attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, einen erheblichen Bonus für Top-Leistungen zu verdienen.
• Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einer schnell wachsenden globalen Kategorie zu haben.
• 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
• Arbeiten im Herzen der Stadt, mit möglichen Reisen in unsere Märkte.
• Homeoffice-freundlich.
• Mitgliedschaft bei Gympass.
• Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
• Großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen!

Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, Teil von Fever zu werden. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren!

Fever setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung!