Senior Partner Project Manager - Dutch speaker

Hey there! Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Herangehensweise revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 40 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Veranstaltern mit unseren Daten und Technologien helfen, zu skalieren, zu innovieren und ihre Veranstaltungen zu verbessern, um neue Zielgruppen zu erreichen.

Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach Personen mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft des Entertainments mitzugestalten!

Über die Rolle

• Starke Beziehungen zu Partnern aufbauen und pflegen, indem ihre Bedürfnisse und Ziele verstanden werden, als vertrauenswürdiger Berater agiert wird und Lösungen geliefert werden, die mit den Fachkenntnissen und Zielen von Fever übereinstimmen.
• Den Lebenszyklus von Partnerveranstaltungen und -projekten überwachen, indem mit funktionsübergreifenden Teams (Vertrieb, Marketing, Betrieb, Recht und Finanzen) koordiniert wird, um eine rechtzeitige und nahtlose Ausführung sicherzustellen, während Maßnahmen und Fortschritte verfolgt werden.
• Die Leistung der Partner überwachen, indem KPIs definiert, Daten analysiert und Strategien implementiert werden, um kontinuierliches Wachstum zu unterstützen.
• Regelmäßig Berichte vorbereiten, die Erfolge und Verbesserungspotenziale hervorheben.
• Mit internen Teams zusammenarbeiten, um proaktiv Herausforderungen anzugehen, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und eine hohe Partnerzufriedenheit sicherzustellen.
• Partnerfeedback sammeln und analysieren, um Empfehlungen für Produkt-, Marketing- und betriebliche Verbesserungen zu geben.
• Ein tiefes Verständnis für die Teams und Prozesse von Fever gewinnen, um effektiv für die Bedürfnisse der Partner einzutreten und zu teamweiten Initiativen beizutragen.

Über Sie

• Über 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Consulting.
• Fließend in Englisch und Niederländisch ist ein Muss.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder zu managen und positive Arbeitsbeziehungen mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten aufzubauen.
• Analytisch und lösungsorientiert mit starken organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme effektiv zu verwalten.
• Eine proaktive, neugierige Denkweise, die bereit ist, neue Ideen zu erkunden und Erwartungen zu übertreffen.
• Kollaborativer Teamplayer, bereit Verantwortung zu übernehmen und andere zu unterstützen, wenn nötig.
• Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen und Partnerschaftsherausforderungen anzugehen.

Vorteile & Anreize

• Attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, einen erheblichen Bonus für Top-Leistungen zu verdienen.
• Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden globalen Marktführer zu haben.
• 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
• Arbeiten im Herzen der Stadt, mit möglichen Reisen in unsere Märkte.
• Homeoffice-freundlich.
• Mitgliedschaft bei Gympass.
• Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
• Großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen!

Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, Teil von Fever zu werden. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren!

Fever setzt sich dafür ein, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem die Hintergründe und Ideen aller zählen. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen alle zur Bewerbung!