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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und erschließe neue Potenziale im Bereich Premiumgetränke.
- Arbeitgeber: Fever-Tree ist ein schnell wachsendes Unternehmen für Premiumgetränke mit Start-up-Flair in München.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenentwicklung aktiv und arbeite in einem internationalen, freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kommunikationsstärke und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Interessierten, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Area Sales Manager Off Trade (Handel) (m/w/d)
Fever-Tree wächst international in rasantem Tempo und gdp Global Drinks Partnership GmbH, als 100 % Tochtergesellschaft mit Sitz in München, ist der Wachstumsmotor in Deutschland. Wir vertreiben und vermarkten Premiumgetränke in der Gastronomie sowie im Handel. Zu unserem Premiumportfolio gehören unseren eigenen Fever-Tree Mixers and Fever-Tree Cocktail Mixers sowie u.a. Estrella Damm Bier aus Barcelona, Tiger Bier aus Singapur und The Illusionist Gin aus München.
Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit Start-up-Flair. Wir haben fantastische Produkte, großartige Mitarbeitenden, eine faire Vergütung, Benefits und kurze Entscheidungswege. In unserem jungen international geprägten Team zählt jeder Einzelne und trägt maßgeblich zum Erfolg bei.
Wir suchen motivierte(n) Kolleg:innen, um den Erfolg von Fever-Tree und des GDP-Portfolios im Handel für das Gebiet Bayern (mit Fokus auf München Osten & Umgebung) weiter auszubauen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, oder sexueller Identität.
Was du mit GDP und Fever-Tree erreichen wirst
- Selbständige und partnerschaftliche Betreuung bestehender Kundenbeziehungen, sowie die Erschließung neuer Kundenpotentiale im definierten Gebiet bei LEH, GAM, C&C und Gfgh.
- Steigerung des Volumenwachstums aller Portfolio Marken im anvertrauten Gebiet durch u.a. optimale Warenplatzierung und die Absprache und Umsetzung von Zweitplatzierungen.
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in bei dem Getränkefachgroßhändler.
- Beibehaltung bestehender Distributionspunkte und Ausbau weiterer Distributionspunkte im Kundenkreis.
- Du setzt die regionalen Kundenmarketing-, Promotion- und Absatzförderungspläne zielorientiert um (u.a. Durchgänge, Vermarktungsaktionen).
- Du bist über die aktuellen Trends bei Premium-Getränken und in deinen regionalen LEHs auf dem Laufenden.
- Du identifizierst Umsatztreiber und nutzt sie durch die Entwicklung geeigneter Maßnahmen für die regionale Planung.
Was du auf den Tisch bringst
- Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise im LEH.
- Kommunikationsstärke, Fachkompetenz und Zuverlässigkeit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Analytische und unternehmerische Denkweise.
- Leidenschaft für den Handel und für die Marken im Portfolio.
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, CRM-System.
- Englisch Grundkenntnisse (B1).
- Eine positive und motivierte Einstellung.
Was wir servieren
- Die Möglichkeit, die Markenentwicklung maßgeblich zu beeinflussen. Du kannst etwas bewegen und mit uns wachsen!
- Internationales und wirklich freundliches Team.
- Start-up-Flair mit flachen Hierarchien und Transparenz.
- Faire Vergütung und Firmenwagen zur Privatnutzung.
- 6 Wochen Urlaub.
- Vom Unternehmen bezahlte Krankenzusatzversicherung.
- Lebensversicherungsschutz vom ersten Tag an.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fantastische Premiummarken in einer wachsenden Kategorie, mit denen du dich stolz identifizieren kannst (und die du natürlich gerne trinkst!).
Is this your perfect mix(er)? Then we\’d love to meet you!
Jenna Lemerise (HR Business Partner)
+49 (0) 173 625 65 32
#J-18808-Ljbffr
(GERMANY): Area Sales Manager Off Trade (München Ost & Umgebung) m/w/d Arbeitgeber: Fever-Tree Ltd
Kontaktperson:
Fever-Tree Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (GERMANY): Area Sales Manager Off Trade (München Ost & Umgebung) m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Premium-Getränke. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Fever-Tree sich von anderen Marken abhebt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Personen aus der Getränkeindustrie, insbesondere im LEH. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich betreut und neue Kunden gewonnen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte von Fever-Tree. Wenn du die Marken kennst und schätzt, wird das in deinem Gespräch positiv auffallen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (GERMANY): Area Sales Manager Off Trade (München Ost & Umgebung) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GDP Global Drinks Partnership GmbH und Fever-Tree. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke, analytische Denkweise und Erfahrungen im LEH.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Handel und die Marken im Portfolio ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch auf dem geforderten Niveau (B1) klar und verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fever-Tree Ltd vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Fever-Tree und GDP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über das Produktportfolio
Stelle sicher, dass du die Produkte von Fever-Tree und deren Positionierung im Markt gut kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Produkte erfolgreich vermarkten würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Umsatztreiber identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung entwickeln würdest.
✨Fragen zur Selbstständigkeit und Struktur
Sei bereit, Fragen zu deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise zu beantworten. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen.
