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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage sales in the Off Trade sector and build strong relationships with clients.
- Arbeitgeber: Fever-Tree is a fast-growing company specializing in premium mixers for top spirits.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay and the flexibility of remote work options.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and contribute to the growth of a leading brand in the beverage industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales and a passion for premium beverages are essential.
- Andere Informationen: This role is based in Munich Ost and offers exciting growth opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(GERMANY): Area Sales Manager Off Trade (München Ost & Umgebung) m/w/d
Pay Competitive
Location Remote
Employment type Other
Job Description
Req#: 104 Area Sales Manager Off Trade (Handel) (m/w/d) Fever-Tree wächst international in rasantem Tempo und gdp Global Drinks Partnership GmbH, als 100 % Tochtergesellschaft mit Sitz in München, ist der Wachstumsmotor in Deutschland. Wir vertreiben und vermarkten Premiumgetränke in der Gastronomie sowie im Handel.
About the company
At Fever-Tree, we create the best-tasting mixers to complement the world\’s finest spirits.
#J-18808-Ljbffr
(GERMANY): Area Sales Manager Off Trade (München Ost & Umgebung) m/w/d Arbeitgeber: Fever-Tree
Kontaktperson:
Fever-Tree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (GERMANY): Area Sales Manager Off Trade (München Ost & Umgebung) m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Getränke- und Gastronomiebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Off-Trade-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder neue Kunden gewonnen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Strategie für die Region München Ost zu beantworten. Überlege dir, wie du das Wachstum von Fever-Tree in diesem Gebiet vorantreiben würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (GERMANY): Area Sales Manager Off Trade (München Ost & Umgebung) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Fever-Tree. Informiere dich über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Marktposition in Deutschland. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Area Sales Manager Off Trade zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und Kenntnisse im Bereich Premiumgetränke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Verkaufsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du bei Fever-Tree arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fever-Tree vorbereitest
✨Verstehe die Marke Fever-Tree
Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von Fever-Tree. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von hochwertigen Mixern verstehst und wie sie die besten Spirituosen ergänzen.
✨Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis des Marktes
Recherchiere den Markt für Premiumgetränke in der Region München Ost. Zeige dein Wissen über Wettbewerber und Trends, um zu demonstrieren, dass du die Branche gut verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
