Junior Partner Associate

Hey there! Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und einem datengestützten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Veranstalter mit unseren Daten und Technologien unterstützen, um ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und neue Zielgruppen zu erreichen.

Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach engagierten Talenten mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft des Entertainments mitzugestalten!

Über die Rolle:

• Sie sind verantwortlich für das gesamte Lebenszyklusmanagement großer Veranstaltungen, vom Zeitpunkt der Unterzeichnung des kommerziellen Vertrags durch das Verkaufs- und Rechtsteam bis zum endgültigen Abschluss der Veranstaltungen.
• Sie sind der Hauptansprechpartner zwischen allen Beteiligten, vom Veranstalter bis zu allen internen Teams.
• Obwohl Sie der Gesamtverantwortliche für den gesamten Prozess sind, arbeiten Sie im Team und sind dafür verantwortlich, dass alles rechtzeitig und in der richtigen Form geschieht, indem Sie die Aufgaben anderer Abteilungen verwalten.
• Kommunizieren Sie Produktbedürfnisse (Nutzbarkeit von Fever) und Prozessbedürfnisse an die Zentrale und arbeiten Sie mit Produkt/Engineering zusammen, um diese umzusetzen.
• Erstellen und pflegen Sie eine umfassende Q&A, um Antworten auf potenzielle Benutzeranfragen zu haben, die von unserem Support-Team bearbeitet werden.
• Stellen Sie sicher, dass alle Anforderungen zur Erreichung der Projektziele die notwendige Dokumentation haben.
• Je nach Veranstaltung kann Ihre Anwesenheit vor Ort während des Starts oder an anderen wichtigen Terminen erforderlich sein.

Über Sie:

• Sie haben einen Hochschulabschluss und einen Hintergrund im Projektmanagement.
• Sie gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld und sind stolz auf Ihre flexible, detailorientierte, analytische und organisierte Denkweise.
• Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, wird von Ihnen erwartet, dass Sie eine unternehmerische Person sind.
• Die Rolle erfordert eine Mischung aus Projektmanagement- und Betriebserfahrung.
• Sie müssen sehr komfortabel darin sein, andere Abteilungen zu koordinieren, um die rechtzeitige Lieferung der Anforderungen sicherzustellen, und Ergebnisse in einem unklaren Umfeld zu liefern, während Sie außergewöhnlich detailorientiert bleiben.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Projektmanagementrolle oder im Consulting.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil!
• Große Lernbereitschaft und die Fähigkeit, schnell neue Fähigkeiten zu erlernen.
• Starke analytische Fähigkeiten, Beziehungsmanagement und organisatorische Fähigkeiten.
• Sie sind lösungsorientiert, identifizieren Problembereiche und erstellen Pläne zur Lösung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau positiver Arbeitsbeziehungen.
• Hochgradig organisiert und effizient.
• Neugierig und bereit, Grenzen zu überschreiten und neue Konzepte auszuprobieren.
• Fähigkeit, mit Veranstaltungspartnern, Marken, Agenturen und Talenten zu kommunizieren.
• Fähigkeit, strategisch zu denken, wenn Sie mit einem Partnerschaftsbrief oder unseren proprietären Daten konfrontiert werden.
• Fähigkeit, große Arbeitsmengen und parallele Arbeitsströme zu bewältigen.
• Kollaborativ und bereit, sich aktiv an allen erforderlichen Aufgaben zu beteiligen.
• Kenntnisse über Werbetools wie Facebook und Instagram sind von Vorteil.
• Starker akademischer Hintergrund ist von Vorteil.

Vorteile & Anreize:

• Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einer globalen Wachstumsbranche zu haben!
• 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
• Homeoffice-freundlich!
• Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
• Großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen.
• Mitgliedschaft bei Gympass.
• Wir bieten kostenloses Essen, Getränke und Obst im Büro!

Fever setzt sich dafür ein, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverpflichtungen. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung!