Legal Counsel (Nordics Qualified) in Berlin

Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und einem datengestützten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Veranstalter mit unseren Daten und Technologien unterstützen, um ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und neue Zielgruppen zu erreichen.

Als Teil des Rechtsteams unterstützen wir alle Bereiche von Fever, indem wir klare Ratschläge, Risikomanagement und rechtliche Einblicke bieten, die es den Teams ermöglichen, schnell zu handeln und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Wir stellen sicher, dass wir mit lokalen Gesetzen und Vorschriften übereinstimmen, um ein sicheres und regelkonformes Wachstum zu unterstützen, wo immer Fever tätig ist.

In dieser Rolle werden Sie Fever's Betrieb weltweit unterstützen, mit einem Schwerpunkt auf den nordischen Ländern. Sie berichten direkt an den Lead Counsel und diese Rolle erfordert Proaktivität, Autonomie und Antrieb. Sie werden in die tägliche rechtliche Unterstützung eingebunden, beraten zu unternehmens- und betriebsrelevanten Angelegenheiten, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen. Sie werden kommerzielle Vereinbarungen entwerfen und die Verhandlung zusammen mit den kommerziellen Teams unterstützen, um aufregende Produktionen und Partnerschaften zu ermöglichen.

Was Sie tun werden:

• Allgemeine rechtliche Unterstützung bieten, indem Sie die rechtliche Strategie des Unternehmens an die regionalen Geschäftsbedürfnisse in den Nordics anpassen.
• Mit internen und externen Fachexperten zusammenarbeiten, um Unterstützung in den Bereichen Unternehmensrecht, Handelsrecht, Compliance sowie Streitigkeiten zu bieten.
• Aktuell bleiben zu relevanten legislativen und juristischen Entwicklungen in der Region.
• Mit internen Stakeholdern und externen Rechtsberatern koordinieren, um komplexe rechtliche Angelegenheiten zu priorisieren und zu verwalten.
• Kommerzielle Verträge, Bedingungen und Konditionen in mehreren Jurisdiktionen entwerfen und verhandeln.
• Zur Unternehmenskenntnis und Dokumentation beitragen, einschließlich der Vorbereitung und Überarbeitung von Vorlagen und rechtlichen Leitfäden.
• Ihre Arbeit basierend auf der Unternehmensstrategie und den Zielen priorisieren.
• Die Weiterbildung, Unterstützung und das Wachstum anderer Teammitglieder fördern.

Wer Sie sind:

• Ein zugelassener / praktizierender europäischer Anwalt mit über 4 Jahren Berufserfahrung in einer oder mehreren nordischen Jurisdiktionen.
• Erfahrung in Top-Kanzleien oder inhouse-Erfahrung bei einem multinationalen Unternehmen.
• Fließend Englisch sowie Französisch oder Deutsch sprechen, eine zusätzliche Sprache ist von Vorteil.
• Ein gutes Gespür für Strategie und Geschäft haben, mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragen in Geschäftsergebnisse und -chancen zu übersetzen.
• Starke technische Fähigkeiten besitzen.
• Ein effektiver Kommunikator sein, der emotionale Intelligenz in die Arbeit einbringt.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen, wo kulturelle Passung bedeutet, einen Einfluss zu haben und agil zu arbeiten. Wir streben danach, Ihnen die Werkzeuge und Informationen zur Verfügung zu stellen, die Sie benötigen, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir begrüßen Bewerbungen mit ungewöhnlichen Hintergründen, in der Erwartung, dass der Bewerber im Laufe seiner Erfahrungen harte oder weiche Fähigkeiten und Reife erworben hat.

Warum Sie es hier lieben werden:

• Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Grundgehalt und der Möglichkeit, einen erheblichen Bonus für Top-Leistungen zu verdienen.
• Krankenversicherung und andere Vorteile, wie flexible Vergütung mit 100% Steuerbefreiung durch Cobee.
• Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden globalen Marktführer zu haben.
• 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
• Arbeiten in einer Lage im Herzen von Madrid, mit möglichen Reisen in unsere Märkte.
• Homeoffice-freundlich.
• Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
• Großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen!
• Englisch- und Spanischkurse.
• Mitgliedschaft bei Gympass.
• Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten.

Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, Teil von Fever zu werden. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren!