Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine CRM-Strategie zur Kundenbindung durch.
- Arbeitgeber: Fever, die führende Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
- Mitarbeitervorteile: 40% Rabatt auf alle Fever-Events, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Digital Marketing und CRM, Kenntnisse in Salesforce Marketing Cloud.
- Andere Informationen: Junge, internationale Teamkultur mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Ansätzen revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren.
Über die Rolle: Sie werden die Aktivierung von Kundendaten verwalten, um eine End-to-End-CRM-Strategie und einen Kommunikationsplan zu entwickeln und umzusetzen, wobei geeignete Marketingkanäle (mit spezifischem Fokus auf E-Mail, Push-Benachrichtigungen und In-App-Nachrichten) genutzt werden. Sie werden kontinuierlich unsere Multi-Channel-Kommunikation verfeinern und Strategien zur Kundenbindung entwickeln, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten, indem Sie Best Practices anwenden und über den aktuellen Stand der CRM-Technologie informiert bleiben.
Sie unterstützen den CRM-Manager bei der Definition des Kundenlebenszyklus und helfen dabei, die Kontaktstrategien über alle Kundenkontaktpunkte hinweg zu definieren sowie wichtige Kundensegmente für eine verbesserte Zielgruppenansprache und Effektivität des CRM-Programms festzulegen. Sie stellen sicher, dass alle Kampagnen klar definierte Erfolgsmessgrößen haben, die verfolgt und analysiert werden: Alle Aktivitäten sollten datengestützt und messbar sein. Sie sind verantwortlich für die wöchentliche/monatliche Berichterstattung und ad-hoc-Analysen.
Über Sie: Sie haben mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und CRM in mobilen und Web-Umgebungen. Sie haben Erfahrung mit Salesforce Marketing Cloud und ESPs (Mailchimp, Sendgrid usw.). Sie sind versiert in HTML und verfügen über gute Texterfähigkeiten. Sie können CRM-Flows entwickeln und optimieren, um Einnahmen zu steigern. Sie wissen, wie man Verbraucher-, Verhaltens-, Lifestyle-, Transaktions- und demografische Daten nutzt, um relevante Marketingeinblicke zu liefern. Sie sind kommerziell versiert, analytisch und datengetrieben. Sie haben Erfahrung mit A/B-Tests und dynamischen Vorlagen. Sie sind organisiert, verantwortungsbewusst und proaktiv. Sie haben die Fähigkeit, Ihre Zeit zu optimieren, zu priorisieren und zu organisieren. Sie können in einem hohen Arbeitstempo arbeiten und fließend Englisch und Deutsch kommunizieren. Sie wissen, wie man Teamarbeit fördert und alle im Team motiviert hält.
Vorteile & Anreize: Möglichkeit, einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden globalen Marktführer zu haben, 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse, Arbeiten in einer Lage im Herzen von Madrid mit möglichen Reisen in unsere Märkte, Homeoffice-freundlich und flexibler Zeitplan, Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum, großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen! Gesundheitsversicherung und andere Vorteile wie flexible Vergütung mit 100% Steuerbefreiung über Cobee, Englisch- und Spanischkurse, Gympass (Wellhub)-Mitgliedschaft, kostenlose Lebensmittel, Getränke und Obst im Büro! Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten.
Fever setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem die Hintergründe und Ideen aller zählen. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung zu finden. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung!
CRM Marketing Specialist (Based in Madrid) Arbeitgeber: Fever
Kontaktperson:
Fever HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Marketing Specialist (Based in Madrid)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Fever sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im CRM-Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Technologien kennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen konkret zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, wie du CRM-Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Marketing Specialist (Based in Madrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Mission unterstützen wollen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fever vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Fever
Mach dich mit der Mission von Fever vertraut, die den Zugang zu Kultur und Unterhaltung demokratisiert. Überlege dir, wie deine Rolle als CRM Marketing Specialist dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen, und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Kundenengagement verbessern kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit Salesforce Marketing Cloud und verschiedenen ESPs arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über diese Tools auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Technologien genutzt hast, um erfolgreiche Kampagnen zu erstellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Fever sucht jemanden, der datengetrieben arbeitet. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests und der Analyse von Kampagnendaten zu sprechen. Zeige, wie du Erkenntnisse aus Daten gewonnen hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei Fever wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen vorherigen Positionen parat haben. Erkläre, wie du das Team motiviert hast und welche Rolle du in der Teamdynamik gespielt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.