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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für unvergessliche Erlebnisse weltweit.
- Arbeitgeber: Fever, die führende Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 40% Rabatt auf Veranstaltungen, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 8 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein großartiges Arbeitsumfeld im Herzen von Madrid.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und einem datengestützten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 40 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Veranstalter mit unseren Daten und Technologien unterstützen, um ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und zu verbessern.
Über Sie:
- Sie haben über 8 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Facebook-Anzeigen und anderen sozialen bezahlten Plattformen.
- Sie haben ein muttersprachliches Niveau in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Sie haben einen Marketing-Hintergrund.
- Sie suchen eine Möglichkeit, in Madrid zu arbeiten und sich bei Fever weiterzuentwickeln.
Über die Rolle:
- Verantwortung für die Marketingstrategie Ihrer Erlebnisse.
- Entwicklung überzeugender Marketingstrategien für exklusive Erlebnisse weltweit, sowohl für unsere Partner als auch für unsere einzigartigen Fever Original-Events.
- Erstellung erfolgreicher Performance-Digital-Marketing-Kampagnen mit hoher Sichtbarkeit unter Nutzung von sozialen Medien wie Facebook und Instagram.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Wachstumsteam zur Analyse der Leistung und Identifizierung von Chancen.
- Verwaltung des P&L Ihrer Region und eines großen Marketingbudgets.
- Koordination mit funktionsübergreifenden Teams zur Bereitstellung strategischer Richtungen für Kampagnen (Vertrieb, Medien, CRM, Design, Content Copywriting…).
- Aufbau Ihres Teams und Wachstum Ihrer Erlebnisse.
- Die Rolle ist in Madrid angesiedelt.
Vorteile & Anreize:
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Grundgehalt und der Möglichkeit, einen erheblichen Bonus für Top-Leistungen zu verdienen.
- Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden globalen Marktführer zu haben.
- 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
- Arbeiten in einer Lage im Herzen von Madrid, mit möglichen Reisen in unsere Märkte.
- Homeoffice-freundlich.
- Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
- Tolle Arbeitsumgebung mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen!
- Krankenversicherung und andere Vorteile wie flexible Vergütung mit 100% Steuerbefreiung über Cobee.
- Englischunterricht.
- Wir bieten kostenloses Essen, Getränke und Obst im Büro!
- Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten.
- Mitgliedschaft bei Gympass.
Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, zu Fever zu kommen. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren!
Fever setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem die Hintergründe und Ideen aller zählen. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverpflichtungen zu finden. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung!
Wenn Sie während des Auswahlprozesses Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent-Team, damit wir Ihnen eine einladende und nahtlose Reise bieten können.
Digital Marketing Manager - Madrid based Arbeitgeber: Fever
Kontaktperson:
Fever HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager - Madrid based
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Social Media nutzen
Zeige deine Expertise auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im digitalen Marketing oder poste Beispiele deiner besten Kampagnen. So ziehst du die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich und kannst dich als Experten positionieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu Fever passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, die Zukunft der Unterhaltung mitzugestalten. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager - Madrid based
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich digitale Marketingstrategien umgesetzt hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir schätzen gute Kommunikation und wollen sehen, dass du in beiden Sprachen sicher bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fever vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Fever
Mach dich mit der Mission von Fever vertraut, die den Zugang zu Kultur und Unterhaltung demokratisiert. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen und welche innovativen Ideen du einbringen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Facebook Ads und andere soziale Plattformen. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um Erfolge zu erzielen, und wie du mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Analysiere die Performance
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Marketingkampagnen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten, um die Performance zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, strategische Richtungen zu geben und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
