Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Wachstums von Fever und leite globale Projekte im Bereich Unterhaltung.
- Arbeitgeber: Fever, die führende Tech-Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und 40% Rabatt auf alle Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltung mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Freie Snacks im Büro und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission ist es, den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und einem datengestützten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren.
Das Wachstumsteam ist verantwortlich für die Förderung des Fever-Geschäftsplans in allen Märkten und stellt sicher, dass unsere Veranstaltungen wie erwartet funktionieren, um das Wachstum weltweit voranzutreiben. Unsere Entscheidungen basieren auf Daten, was es uns ermöglicht, das Geschäftsmodell von Fever vollständig zu verstehen und mit jedem Team innerhalb des Unternehmens zu interagieren, um das Geschäft in die gewünschte Richtung zu entwickeln.
Über Sie:
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (Bau-, Industrie-, Telekommunikations- oder Luftfahrttechnik) oder einen Hintergrund in Mathematik, Statistik, Datenanalyse oder Strategie.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Bereich Business Analytics.
- Ein hohes Englischniveau ist erforderlich. Spanisch ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Strategieberatung, Investment Banking und strategischen oder analytischen Rollen bei führenden Technologieunternehmen ist ein erheblicher Vorteil.
- Datengetriebene Person, die Zahlen in strategische und geschäftliche Entscheidungen einbringt.
- Erzeugt hohe Geschäftsauswirkungen basierend auf Ihren Entscheidungen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen und zu beeinflussen, während Sie effektiv über Teams, Disziplinen und Geschäftsfälle hinweg arbeiten.
- Verständnis für jede Programmiersprache ist bevorzugt (SQL, R, Python…).
- Proaktiver Problemlöser und Chancenfinder.
Über die Rolle:
- In dieser Rolle tragen Sie zu einem der wichtigsten Märkte von Fever bei, mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Als Growth Senior Analyst bei Fever arbeiten Sie unabhängig und verwalten Ihre eigene Projektpipeline innerhalb einer Geschäftslinie, in der Sie den Wert, den Sie bringen, präsentieren können.
- Leiten Sie globale Projekte, die die Zukunft der Unterhaltungsindustrie definieren werden.
- Verbessern Sie die Gesamtleistung des Unternehmens in verschiedenen Geschäftsbereichen, die zusammenarbeiten, um neue Pläne und Veranstaltungen zu erstellen.
- Definieren und etablieren Sie neue Strategien zur Leistungssteigerung unter Verwendung analytischer, geschäftlicher und strategischer Fähigkeiten.
- Entwickeln Sie End-to-End-Lösungen mit täglichem hohen Einfluss.
- Erstellen, entwickeln und verwalten Sie neue Projekte wie neue Geschäftsströme, Arbeitsabläufe, Strategien und das Wachstum spezifischer Abteilungen.
- Arbeiten Sie mit Menschen und Projekten in verschiedenen Märkten, mit besonderem Fokus auf die Entwicklung neuer Erfahrungen in einem großen internationalen Umfeld (bis zu 40 Länder).
Vorteile & Anreize:
- Reale Auswirkungen auf das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens.
- Exzellente Arbeitsbedingungen mit einem Standort im Herzen der Madrider Szene.
- Home-Office-freundlich.
- Tolle Arbeitsumgebung mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen.
- 40% Rabatt auf alle Veranstaltungen bei Fever.
- Krankenversicherung und andere Vorteile, wie flexible Vergütung mit 100% Steuerbefreiung über Cobee.
- Englisch- und Spanischkurse.
- Kostenlose Lebensmittel, Getränke und Obst im Büro!
- Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten.
- Mitgliedschaft bei Gympass (Wellhub).
Fever setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben!
Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based) Arbeitgeber: Fever
Kontaktperson:
Fever HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Wachstumsstrategie von Fever passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, die zu einem signifikanten Geschäftswachstum geführt haben. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle und unser Unternehmen wirklich verstehst und dich damit identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fever vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Fever vertraut, die den Zugang zu Kultur und Unterhaltung demokratisiert. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.
✨Datengetrieben denken
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du durch Analysen einen hohen Geschäftswert generiert hast.
✨Interpersonelle Fähigkeiten betonen
Fever sucht nach jemandem, der gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kann. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Proaktive Problemlösung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur proaktiven Problemlösung testen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen identifiziert und innovative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend denkst.