Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Wachstums von Fever und leite globale Projekte im Bereich Live-Entertainment.
- Unternehmen: Fever, die führende Tech-Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsversicherung und 40% Rabatt auf alle Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Junges, internationales Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltung und habe einen echten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwesen oder Mathematik, 3 Jahre Erfahrung in Business Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission ist es, den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und einem datengestützten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 40 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir Veranstaltern mit unseren Daten und Technologien helfen, ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und zu verbessern, um neue Zielgruppen zu erreichen.
Das Wachstumsteam ist verantwortlich für die Förderung des Fever-Geschäftsplans in allen Märkten und stellt sicher, dass unsere Veranstaltungen wie erwartet funktionieren, um das Wachstum weltweit voranzutreiben. Unsere Entscheidungen basieren auf Daten, was es uns ermöglicht, das Geschäftsmodell von Fever vollständig zu verstehen und zu nutzen, um mit jedem Team innerhalb des Unternehmens zu interagieren und das Geschäft in die gewünschte Richtung zu entwickeln.
Über Sie: Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (Bau-, Industrie-, Telekommunikations- oder Luftfahrttechnik) oder einen Hintergrund in Mathematik, Statistik, Datenanalyse oder Strategie. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Bereich Business Analytics. Ein hohes Englischniveau ist erforderlich, Spanisch ist von Vorteil. Erfahrung in der Strategieberatung, Investmentbanking sowie in Strategie- oder Analyse-Rollen bei führenden Technologieunternehmen ist ein erheblicher Vorteil. Sie sind eine datengestützte Person, die Zahlen in strategische und geschäftliche Entscheidungen einbringt. Sie generieren hohe Geschäftsauswirkungen basierend auf Ihren Entscheidungen. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen und zu beeinflussen, während Sie effektiv über Teams, Disziplinen und Geschäftsfälle hinweg arbeiten. Kenntnisse in einer Programmiersprache sind von Vorteil (SQL, R, Python…). Proaktiver Problemlöser und Chancenfinder.
Über die Rolle: In dieser Rolle tragen Sie zu einem der wichtigsten Märkte von Fever bei, mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung. Als Growth Senior Analyst bei Fever arbeiten Sie unabhängig und verwalten Ihre eigene Projektpipeline innerhalb einer Geschäftslinie, in der Sie den Wert, den Sie bringen, präsentieren können. Nehmen Sie am exponentiellen Wachstum von Fever teil, indem Sie die Leitung globaler Projekte übernehmen, die die Zukunft der Unterhaltungsindustrie definieren werden. Verbessern Sie die Gesamtleistung des Unternehmens in verschiedenen Geschäftsbereichen, die gemeinsam an der Erstellung neuer Pläne und Veranstaltungen arbeiten. Definieren und etablieren Sie neue Strategien zur Leistungssteigerung unter Verwendung analytischer, geschäftlicher und strategischer Fähigkeiten. Entwerfen Sie End-to-End-Lösungen mit täglichem hohen Einfluss. Erstellen, entwickeln und verwalten Sie neue Projekte wie neue Geschäftsströme, Arbeitsabläufe, Strategien und das Wachstum spezifischer Abteilungen. Arbeiten Sie mit Menschen und Projekten in verschiedenen Märkten, mit besonderem Fokus auf die Entwicklung neuer Erfahrungen in einem großen internationalen Umfeld (bis zu 40 Länder).
Vorteile & Anreize: Haben Sie einen echten Einfluss auf das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen mit einem Standort im Herzen der Madrider Szene. Home-Office-freundlich. Großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen. 40% Rabatt auf alle Veranstaltungen bei Fever. Krankenversicherung und andere Vorteile, wie flexible Vergütung mit 100% Steuerbefreiung über Cobee. Englisch- und Spanischkurse. Kostenlose Lebensmittel, Getränke und Obst im Büro! Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten. Gympass (Wellhub) Mitgliedschaft.
Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, Fever beizutreten. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren!
Fever setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem die Hintergründe und Ideen aller zählen. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben!
Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based) Arbeitgeber: Fever
Fever ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, fördert Fever eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter profitieren von einem 40% Rabatt auf alle Fever-Events, einer Mitgliedschaft bei Gympass sowie der Chance, in einem internationalen Team von talentierten Fachleuten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Fever vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Fever sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Fever an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Fever zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Fever arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Growth Strategy Senior Analyst (Madrid based) bei Fever an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fever vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Fever zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
