Media Manager (Traditional Media)

Hey there! Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission ist es, den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Herangehensweise revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren.

Das Marketing- und Wachstumsteam ist eines der größten und dynamischsten bei Fever und spielt eine zentrale Rolle bei der Steigerung von Sichtbarkeit, Engagement und Geschäftsauswirkungen im gesamten Unternehmen. Wir arbeiten eng mit fast jeder Abteilung zusammen und kombinieren Strategie, Kreativität und Daten, um Millionen von Menschen mit unvergesslichen Erlebnissen zu verbinden.

Als unser neuester Media Manager werden Sie globale Medienstrategien für Veranstaltungen planen und umsetzen – über Märkte und Zeitzonen hinweg – um die Teilnahme, den Umsatz und die Markenwirkung durch traditionelle Marketingkanäle zu steigern.

Was Sie tun werden:

• Wachsen und Optimieren bestehender Medienbeziehungen, um erfolgreiche und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
• Umsetzung von Medienstrategien und -taktiken, Recherche von Medienmöglichkeiten und Präsentation dieser Informationen an interne und externe Partner.
• Identifizierung und aktive Suche nach neuen Möglichkeiten im Medienmarkt.
• Management neuer Aktivierungen, von kommerziellen Verhandlungen bis hin zu technischen Integrationen und Optimierungen.
• Genaues Budgetmanagement für Kampagnen, die auf positive ROI-Ziele abzielen.
• Analyse der Arbeitsbedürfnisse im Zusammenhang mit externen Medien sowie Entwicklung strategischer Modelle und Berichte.
• Sicherstellung der rechtzeitigen Fertigstellung und Lieferung von Projekten.

Wer Sie sind:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der traditionellen Medienbranche (TV, Radio und OOH).
• Ein Diplom/Bachelor-Abschluss in Marketing/Kommunikation.
• Nachgewiesene Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation in Englisch. Eine zweite Sprache ist von Vorteil (Spanisch/Italienisch/Deutsch/Französisch/Portugiesisch/Andere).
• Verständnis der Rolle und des Potenzials alternativer Marketing- und Medienoptionen innerhalb des gesamten Marketing-Mix zur Integration mit spezifischen Marken-Zielen und -Vorgaben.
• Erfahrung in der Medienplanung und -einkauf sowie die Fähigkeit, der sich ständig weiterentwickelnden Medienlandschaft voraus zu sein.
• Erfahrung im Affiliate-Marketing ist von Vorteil.
• Dynamisch, proaktiv und ehrgeizig.
• Lösungsorientiert.
• Fähigkeit ist wichtig, aber die Einstellung ist entscheidend!

Warum Sie es hier lieben werden:

• Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden globalen Marktführer zu haben.
• 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
• Arbeiten in einer Lage im Herzen von München.
• Homeoffice-freundlich und flexibler Zeitplan.
• Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
• Tolle Arbeitsumgebung mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen.
• Krankenversicherung und andere Vorteile wie flexible Vergütung mit 100% Steuerbefreiung über Cobee.
• Englisch- und Spanischkurse.
• Kostenlose Lebensmittel, Getränke und Obst im Büro.
• Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten.
• Gympass-Mitgliedschaft.

Fever setzt sich dafür ein, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung!