Media Manager (Traditional Media) (based in Madrid)

Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission ist es, den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren, indem wir proprietäre, hochmoderne Technologie und einen datengestützten Ansatz nutzen, um zu revolutionieren, wie Menschen mit Live-Events interagieren.

Das Marketing- und Wachstumsteam ist eines der größten und dynamischsten bei Fever und spielt eine zentrale Rolle bei der Steigerung der Sichtbarkeit, des Engagements und der Geschäftsauswirkungen im gesamten Unternehmen. Wir arbeiten eng mit fast jeder Abteilung zusammen und kombinieren Strategie, Kreativität und Daten, um Millionen von Menschen mit unvergesslichen Erlebnissen zu verbinden.

Als Media Manager werden Sie globale Medienstrategien für Veranstaltungen über Märkte und Zeitzonen hinweg planen und umsetzen, um die Teilnahme, den Umsatz und die Markenwirkung durch traditionelle Marketingkanäle zu steigern.

Was Sie tun werden:

• Wachsen und Optimieren bestehender Medienbeziehungen und langfristige Partnerschaften aufbauen.
• Medienstrategien und -taktiken umsetzen, Medienmöglichkeiten recherchieren und diese Informationen internen und externen Partnern präsentieren.
• Neue Möglichkeiten im Medienmarkt identifizieren und aktiv suchen.
• Neue Aktivierungen verwalten, von kommerziellen Verhandlungen bis hin zu technischen Integrationen und Optimierungen.
• Genauen Überblick über das Budget für Kampagnen im Zusammenhang mit positiven ROI-Zielen behalten.
• Externe Medienbedürfnisse analysieren und strategische Modelle und Berichte entwickeln.
• Sicherstellen, dass Projekte pünktlich abgeschlossen und geliefert werden.

Wer Sie sind:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der traditionellen Medienbranche (TV, Radio und OOH).
• Ein Diplom oder Bachelor-Abschluss in Marketing oder Kommunikation.
• Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Kommunikation in Englisch; eine zweite Sprache ist von Vorteil (Spanisch, Italienisch, Deutsch, Französisch, Portugiesisch).
• Verständnis für alternative Marketing- und Medienoptionen innerhalb des gesamten Marketing-Mix, um sie mit spezifischen Marken-Zielen und -Zwecken zu integrieren.
• Erfahrung in der Medienplanung und -einkauf sowie die Fähigkeit, der sich entwickelnden Medienlandschaft voraus zu sein.
• Erfahrung im Affiliate-Marketing ist von Vorteil.
• Dynamisch, proaktiv und ehrgeizig.
• Lösungsorientiert.
• Die Einstellung zählt: Eignung ist wichtig, aber die Einstellung ist entscheidend.

Warum Sie es hier lieben werden:

• Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einer schnell wachsenden globalen Kategorie zu haben.
• 40% Rabatt auf alle Fever-Events und -Erlebnisse.
• Arbeiten in einer Lage im Herzen von Madrid.
• Homeoffice-freundlich und flexibler Zeitplan.
• Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
• Tolle Arbeitsumgebung mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen.
• Krankenversicherung und andere Vorteile wie flexible Vergütung mit 100% Steuerbefreiung über Cobee.
• Englisch- und Spanischkurse.
• Kostenloses Essen, Getränke und Obst im Büro.
• Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten.
• Mitgliedschaft bei Gympass.

Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, Fever beizutreten. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren! Fever setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung! Wenn Sie während des Auswahlprozesses eine Art von Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent-Team, damit wir Ihnen helfen können, eine einladende und nahtlose Reise zu bieten.