Lead Partner Project Manager in München

Lead Partner Project Manager in München

München Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Fever

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Events von der Planung bis zur Durchführung und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Fever, die führende Plattform für Kultur und Live-Entertainment weltweit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 40% Rabatt auf Events und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Hey there! We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.

Our mission?

To democratize access to culture and entertainment.

With our proprietary cutting‑edge technology and data‑driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results?

We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.

Barcelona, and Primavera Sound, presented international award‑winning experiences, and are backed by several leading global investors!

Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar‑raisers with a hands‑on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

About The Role

  • You will be responsible for the entire life cycle management of big events since the sales and legal team has signed the commercial contract till the events final closing.
  • You will be the main point of contact between all the stakeholders, from the event organizer to all the internal teams involved.
  • Although being overall owner of the whole process you will work as part of a team, you will be in charge of making things happen in time and form by managing other departments tasks.
  • Communicate product needs (Fever usability) and process needs to HQ, work with product/engineering to deliver on them. in order to have a consolidated list of all the requirements and prioritize them with the product team.
  • Create and maintained exhaustive Q&A in order to have an answer to potential user incidences managed by our user support team.
  • Make sure that all the requirements needed to achieve the project goals have all the necessary documentation
  • Depending on the event, your presence on site might be required during the launch or other important dates

About You

You are degree qualified, with a project management background.

You thrive in a fast‑paced environment and pride yourself on your flexible, detail‑oriented, analytical and organized mindset.

In order to be successful in this role, you will be expected to be an entrepreneurial individual.

The role requires a mix of project management and operational experience.

You will have to be very comfortable coordinating other departments to ensure the delivery of requirements on time, also delivering results in an ambiguous environment, being exceptionally detail‑oriented while looking around corners.

  • 6+ years in a project management role or consulting background. This is not a position for an events background, but having event experience is a plus.

• Fluent English and German, other languages are a plus!

  • Huge appetite for learning and the ability to pick up new skills quickly. You will also have strong analytical, relationship management, and organizational skills.
  • You'll be solution-focused, identifying problem areas and then creating plans to find resolutions.
  • You'll have strong communication skills and a proven track record of building positive working relationships.
  • Highly organized and efficient
  • Curious and keen to push boundaries and try new concepts
  • Able to communicate with events partners, brands, agencies, and talent on efforts
  • Ability to think strategically when faced with an events partnership brief or with our proprietary data on what events work
  • Able to handle large amounts of work and parallel work-streams
  • Collaborative and willing to get hands dirty and work on all required events tasks
  • Knowledge of promotional tools such as Facebook and Instagram is a plus
  • Strong academic background is a plus

Benefits & Perks

  • Attractive compensation package and the potential to earn a significant bonus for top performance
  • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
  • 40% discount on all Fever events and experiences
  • Work in the heart of the city, with possible travel across our markets
  • Home office friendly
  • Gympass membership
  • Responsibility from day one and professional and personal growth
  • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech. Eu |Tech Crunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count.

Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities.

We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

Lead Partner Project Manager in München Arbeitgeber: Fever

Fever ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, fördert Fever eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter profitieren von einem 40% Rabatt auf alle Fever-Events, einer Mitgliedschaft bei Gympass sowie der Chance, in einem internationalen Team von talentierten Fachleuten zu arbeiten.

Fever

Kontaktdaten:

Fever Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Partner Project Manager in München erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Fever, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Fever im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Fever echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Fever zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Partner Project Manager in München mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Fever reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fever vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Fever tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.