Partner Management Associate

Über die Rolle

Sie sind verantwortlich für das gesamte Lebenszyklusmanagement großer Veranstaltungen, seit das Vertriebsteam und das Rechtsteam den kommerziellen Vertrag unterzeichnet haben, bis zum endgültigen Abschluss der Veranstaltungen. Sie sind der Hauptansprechpartner zwischen allen Stakeholdern, vom Veranstalter bis zu allen beteiligten internen Teams. Obwohl Sie der Gesamtverantwortliche des gesamten Prozesses sind, arbeiten Sie als Teil eines Teams und sind dafür verantwortlich, dass alles rechtzeitig und in der richtigen Form geschieht, indem Sie die Aufgaben anderer Abteilungen verwalten. Kommunizieren Sie Produktbedürfnisse (Fever-Nutzbarkeit) und Prozessbedürfnisse an die Zentrale und arbeiten Sie mit Produkt/Engineering zusammen, um diese zu erfüllen, indem Sie alle Anforderungen konsolidieren und mit dem Produktteam priorisieren. Erstellen und pflegen Sie eine umfassende Q&A, um Antworten auf potenzielle Benutzeranfragen zu haben, die von unserem Benutzersupport-Team verwaltet werden. Stellen Sie sicher, dass alle Anforderungen, die zur Erreichung der Projektziele erforderlich sind, die notwendige Dokumentation haben. Je nach Veranstaltung kann Ihre Anwesenheit vor Ort während des Starts oder an anderen wichtigen Terminen erforderlich sein.

Über Sie

• 1+ Jahre Erfahrung in einer Projektmanagementrolle oder Beratungshintergrund. Dies ist keine Position für einen Event-Hintergrund, aber Erfahrung im Eventbereich ist von Vorteil.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, andere Sprachen sind von Vorteil!
• Große Lernbereitschaft und die Fähigkeit, schnell neue Fähigkeiten zu erlernen.
• Starke analytische, Beziehungsmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Sie sind lösungsorientiert, identifizieren Problembereiche und erstellen dann Pläne zur Lösung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau positiver Arbeitsbeziehungen.
• Hochgradig organisiert und effizient.
• Neugierig und bereit, Grenzen zu überschreiten und neue Konzepte auszuprobieren.
• Fähigkeit, mit Eventpartnern, Marken, Agenturen und Talenten zu kommunizieren.
• Fähigkeit, strategisch zu denken, wenn Sie mit einem Briefing zur Eventpartnerschaft oder mit unseren proprietären Daten zu den funktionierenden Veranstaltungen konfrontiert werden.
• Fähigkeit, große Arbeitsmengen und parallele Arbeitsströme zu bewältigen.
• Kollaborativ und bereit, sich die Hände schmutzig zu machen und an allen erforderlichen Veranstaltungstasks zu arbeiten.
• Kenntnisse über Werbetools wie Facebook und Instagram sind von Vorteil.
• Starker akademischer Hintergrund.

Vorteile & Anreize

• Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einer schnell wachsenden globalen Kategorie zu haben.
• 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
• Homeoffice-freundlich.
• Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
• Tolle Arbeitsumgebung mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen.
• Gympass-Mitgliedschaft.
• Wir bieten kostenloses Essen, Getränke und Obst im Büro an.

Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, zu Fever zu kommen. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren! Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten: Fever's Blog | Tech.Eu | TechCrunch

Fever setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent zu finden, unabhängig von Geburtsort, Rasse oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung! Wenn Sie während des Auswahlprozesses eine Art Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent-Team, damit wir Ihnen helfen können, einen einladenden und nahtlosen Weg zu bieten. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Fever Ihre persönlichen Daten verarbeitet, klicken Sie hier: Fever - Kandidaten-Datenschutzrichtlinie.