Senior Account Executive, Fever for Business

Wir suchen einen erfahrenen Sr. Account Executive, um das Wachstum unserer aufstrebenden Fever for Business-Einheit voranzutreiben und die volle Kraft von Fever für Unternehmens- und institutionelle Kunden zu nutzen. In dieser Rolle verwalten Sie ein gezieltes Geschäftsbuch innerhalb der strategischen und unternehmerischen Segmente, beraten Interessenten zu ihren Bedürfnissen im Bereich Kultur und Live-Entertainment und treiben neue Einnahmen für das Unternehmen voran. Ihre Expertise im beratenden Verkauf, kombiniert mit der Durchführung von Geschäften und funktionsübergreifender Abstimmung, wird entscheidend sein, um unsere Expansion innerhalb unseres B2B-Angebots zu beschleunigen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Pflegen Sie die Beziehung zu Fever’s Enterprise- und Strategic-Kunden in Ihrem Gebiet.
• Übertreffen Sie konsequent monatliche und vierteljährliche Umsatzziele.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Pipeline-Erstellung und das Management des Verkaufszyklus unter Anwendung von MEDDIC-ähnlichen Verkaufsansätzen.
• Fördern Sie das Wachstum neuer Kunden und eine Land & Expand-Strategie für unsere Top-Kunden.
• Nutzen Sie das Ökosystem von Fever und Ihr eigenes Netzwerk, um ideale Interessenten zu identifizieren und zu engagieren.
• Identifizieren, kartieren und vernetzen Sie wichtige Stakeholder in Ihrem Gebiet.
• Entwickeln und führen Sie kreative Outreach-Strategien zur Verbesserung der Pipeline-Qualität durch.
• Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen, die wiederkehrende Einnahmen generieren.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, Partner, Betrieb), um die Abstimmung sicherzustellen.
• Durchführen von Marktforschung, um über Branchentrends und Wettbewerber informiert zu bleiben.
• Blühen Sie in Veränderung auf, während Sie hochorganisiert, anpassungsfähig, optimistisch und lernbereit bleiben.
• Pflegen Sie die CRM-Hygiene, die Genauigkeit der Prognosen und hohe Kundenservicestandards.

Über Sie

• 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (SaaS, Medien, Unterhaltung, MICE oder ähnliches von Vorteil).
• Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen.
• Erfahrung mit MEDDIC/SPIN oder ähnlichen Methoden ist von Vorteil.
• Starke Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten; sicher im Umgang mit Führungskräften.
• Unternehmerischer Selbststarter, der sich in unklaren und sich schnell ändernden Situationen wohlfühlt.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
• Wachstumsorientierte Denkweise: lernbereit, datengestützt, organisiert, optimistisch.
• Fließend in Englisch und Deutsch. Zusätzliche Sprachen sind von großem Vorteil.

Vorteile & Vergünstigungen

• Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Grundgehalt und der Möglichkeit, einen erheblichen Bonus für Spitzenleistungen zu verdienen.
• Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einer schnell wachsenden globalen Kategorie zu haben.
• 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
• Homeoffice-freundlich.
• Mitgliedschaft bei Gympass.
• Essensgutscheine.
• Englisch- und Spanischkurse.
• Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
• Tolle Arbeitsumgebung mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen!

Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, Teil von Fever zu werden. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren! Fever setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem die Hintergründe und Ideen aller zählen. Unser Hauptziel ist es, die bestmöglichen Talente zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung! Wenn Sie während des Auswahlprozesses eine Art Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent-Team, damit wir Ihnen eine einladende und nahtlose Reise bieten können.