Senior Traditional Media Executive

Fever ist die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment mit der Mission, den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, datengestützten Technologie revolutionieren wir, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern entdecken Erlebnisse auf unserer Plattform, während Veranstalter unsere Tools nutzen, um zu skalieren und zu innovieren.

Das Marketing- und Wachstumsteam ist eines der größten und dynamischsten bei Fever und spielt eine zentrale Rolle bei der Steigerung von Sichtbarkeit, Engagement und Geschäftsauswirkungen im gesamten Unternehmen. Wir arbeiten eng mit fast jeder Abteilung zusammen und kombinieren Strategie, Kreativität und Daten, um Millionen von Menschen mit unvergesslichen Erlebnissen zu verbinden.

Als Media Manager werden Sie globale Event-Medienstrategien planen und umsetzen – über Märkte und Zeitzonen hinweg – um die Teilnahme, den Umsatz und die Markenwirkung durch traditionelle Marketingkanäle zu steigern.

Was Sie tun werden:

• Wachsen und Optimieren bestehender Medienbeziehungen, um erfolgreiche und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
• Medienstrategien und -taktiken umsetzen, Medienmöglichkeiten recherchieren und diese Informationen internen und externen Partnern präsentieren.
• Neue Möglichkeiten im Medienmarkt aktiv suchen.
• Neue Aktivierungen verwalten, von kommerziellen Verhandlungen bis hin zu technischen Integrationen und Optimierungen.
• Genauen Überblick über das Budget für Kampagnen im Zusammenhang mit positiven ROI-Zielen behalten.
• Arbeitsbedarfe im Zusammenhang mit externen Medien analysieren sowie strategische Modelle und Berichte entwickeln.
• Sicherstellen, dass Projekte pünktlich abgeschlossen und geliefert werden.

Wer Sie sind:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der traditionellen Medienbranche (TV, Radio und OOH).
• Ein Diplom oder Bachelor-Abschluss in Marketing oder Kommunikation.
• Nachgewiesene Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation in Englisch. Eine zweite Sprache ist von Vorteil.
• Verständnis für die Rolle und das Potenzial alternativer Marketing- und Medienoptionen innerhalb des gesamten Marketing-Mixes, um sie mit spezifischen Marken-Zielen und -Vorgaben zu integrieren.
• Erfahrung in der Medienplanung und -einkauf sowie die Fähigkeit, der sich ständig weiterentwickelnden Medienlandschaft einen Schritt voraus zu sein.
• Erfahrung im Affiliate-Marketing ist von Vorteil.
• Dynamisch, proaktiv und ehrgeizig.
• Lösungsorientiert.
• Fähigkeit ist wichtig, aber die Einstellung ist entscheidend!

Warum Sie es hier lieben werden:

• Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden globalen Marktführer zu haben.
• 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
• Arbeiten in einer Lage im Herzen Berlins.
• Homeoffice-freundlich und flexibler Zeitplan.
• Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
• Tolle Arbeitsumgebung mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen.
• Krankenversicherung und andere Vorteile wie flexible Vergütung mit 100% Steuerbefreiung über Cobee.
• Englisch- und Spanischkurse.
• Kostenlose Lebensmittel, Getränke und Obst im Büro.
• Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten.
• Mitgliedschaft bei Gympass.

Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, Fever beizutreten. Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren! Fever setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung! Wenn Sie während des Auswahlprozesses eine Art von Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent-Team, damit wir Ihnen helfen können, einen einladenden und nahtlosen Weg zu bieten.