Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe globale Medienstrategien für Veranstaltungen durch.
- Unternehmen: Fever, eine innovative Plattform für kulturelle Erlebnisse.
- Vorteile: 40% Rabatt auf alle Veranstaltungen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und erziele echte Auswirkungen in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der traditionellen Medienbranche und ein Abschluss in Marketing oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fever ist eine Technologieplattform, die Publikum mit kulturellen und Live-Entertainment-Erlebnissen in mehr als 55 Ländern verbindet.
Wir suchen einen Media Manager, um globale Event-Medienstrategien zu planen und umzusetzen – über Märkte und Zeitzonen hinweg – um die Teilnahme, den Umsatz und die Markenwirkung durch traditionelle Marketingkanäle zu steigern.
Was Sie tun werden:
- Wachsen und Optimieren bestehender Medienbeziehungen, um erfolgreiche und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Medienstrategien und -taktiken umsetzen, Medienmöglichkeiten recherchieren und diese Informationen internen und externen Partnern präsentieren.
- Neue Möglichkeiten im Medienmarkt identifizieren und aktiv suchen.
- Neue Aktivierungen verwalten, von kommerziellen Verhandlungen bis hin zu technischen Integrationen und Optimierungen.
- Genauen Überblick über das Budget für Kampagnen im Zusammenhang mit positiven ROI-Zielen behalten.
- Arbeitsbedarfe im Zusammenhang mit externen Medien analysieren sowie strategische Modelle und Berichte entwickeln.
- Sicherstellen, dass Projekte pünktlich abgeschlossen und geliefert werden.
Wer Sie sind:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der traditionellen Medienbranche (TV, Radio und OOH).
- Diplom oder Bachelor-Abschluss in Marketing oder Kommunikation.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; eine zweite Sprache ist von Vorteil (z.B. Spanisch, Italienisch, Deutsch, Französisch, Portugiesisch).
- Verständnis für die Rolle und das Potenzial alternativer Marketing- und Medienoptionen innerhalb des gesamten Marketingmixes.
- Erfahrung in der Medienplanung und -einkauf, mit der Fähigkeit, dem sich entwickelnden Medienumfeld voraus zu sein.
- Erfahrung im Affiliate-Marketing ist von Vorteil.
- Dynamisch, proaktiv und ehrgeizig.
- Lösungsorientiert.
- Betonung der Einstellung über die Eignung.
Warum Sie es hier lieben werden:
- Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einer schnell wachsenden globalen Kategorie zu haben.
- 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
- Arbeiten in einer Lage im Herzen von Madrid.
- Homeoffice-freundlich mit flexibler Arbeitszeit.
- Verantwortung ab dem ersten Tag und Möglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum.
- Positives Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen.
- Krankenversicherung und andere Vorteile wie flexible Vergütung mit 100% Steuerbefreiung über Cobee.
- Englisch- und Spanischkurse.
- Kostenloses Essen, Getränke und Obst im Büro.
- Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten.
- Mitgliedschaft bei Gympass.
Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Hintergründe und Ideen aller geschätzt werden. Wir ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen zur Bewerbung. Wenn Sie während des Auswahlprozesses Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team.
Für Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten behandeln, siehe die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten.
Senior Traditional Media Executive (based in Madrid) Arbeitgeber: Fever
Fever ist ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem Standort im Herzen von Madrid profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem positiven Arbeitsklima und zahlreichen Vorteilen wie einem 40% Rabatt auf alle Fever-Events, Gesundheitsleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, einen echten Einfluss in einer schnell wachsenden Branche zu nehmen und Teil eines talentierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Traditional Media Executive (based in Madrid) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Medienprofis. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihr Team bereichern kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und seine Medienstrategien. Wenn du zeigst, dass du gut vorbereitet bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du glänzt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Traditional Media Executive (based in Madrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fever vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Fever und deren Medienstrategien. Verstehe, wie sie in der Branche agieren und welche Trends aktuell sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Englisch als auch in einer anderen Sprache, falls möglich, zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsumgebung beiträgst.
