Associate Event Producer

Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Ansätzen revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken und unterstützt gleichzeitig Event-Ersteller mit unseren Daten und Technologien, um ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und zu verbessern.

Als Teil des Fever Originals-Teams werden Sie Daten und Erkenntnisse nutzen, um einzigartige Veranstaltungen und Erlebnisse zu schaffen, die es den Menschen ermöglichen, unvergessliche Momente zu erleben. Wir suchen einen erfahrenen, leidenschaftlichen und kritischen Event-Produzenten, der das Fever Originals-Team in allen Aspekten der Produktion unterstützt und sicherstellt, dass hochwertige Erlebnisse geliefert werden. Diese Person wird der Ansprechpartner auf der Produktionsseite aller Projekte sein und ist verantwortlich für die Drittanbieter, die an der Ausführung, Entwicklung und Produktion der kreativen Ergebnisse für unseren DACH-Markt beteiligt sind.

Zu den Aufgaben gehören:

• Technische & Administrative Verwaltung: Verwaltung einer Reihe von technischen und administrativen Prozessen, einschließlich der Planung der Logistik vor der Produktion, der Auswahl von Anbietern und dem Abschluss nach der Produktion.
• Budgetierung: Erstellung und Pflege von Produktionsbudgets während der Machbarkeits-, Genehmigungs- und Betriebsphasen der Produktion.
• Partnerverwaltung: Durchführung der Due Diligence bei den wichtigsten Partnern und Lieferanten sowie Entwicklung langfristiger Vereinbarungen mit nationalem Umfang zur Unterstützung der geografischen Expansion des Projekts.

Über Sie:

• Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Veranstaltungen mit starken Datenanalysen sowie mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld und zeichnen sich durch Ihre flexible, detailorientierte und analytische Denkweise aus.
• 3+ Jahre Erfahrung in der Eventproduktionsbranche.
• Native/fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und verschiedene Aspekte einer Veranstaltung organisiert und effizient zusammenzuführen.
• Starkes Netzwerk von Anbietern und Veranstaltungsorten.

Sie können erwarten, Teil eines vielfältigen, engagierten Teams zu werden, in dem kulturelle Passung bedeutet, bescheiden zu bleiben, zu lernen und flexibel zu arbeiten. Wir begrüßen Bewerbungen mit ungewöhnlichen Hintergründen, in der Erwartung, dass der Bewerber im Laufe seiner Erfahrungen harte oder weiche Fähigkeiten und Reife erworben hat.

Vorteile und Vergünstigungen:

• Attraktives Vergütungspaket
• 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse
• Essensgutscheine
• Mitgliedschaft im Wellhub
• Wettbewerbsfähige Altersvorsorge
• Arbeiten im Herzen Berlins
• Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum
• Tolle Arbeitsumgebung mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen!

Unser Einstellungsprozess umfasst:

• Ein 30-minütiges Video-Gespräch mit einem unserer Talent Acquisition Manager.
• Ein 60-minütiger Online-Test mit drei Themen: Logik, Analytik und schriftliches Verständnis.
• Ein 30-minütiges Interview mit Ihrem zukünftigen Manager.
• Ein 45-minütiges Video-Gespräch mit Ihrem zukünftigen Manager und einem weiteren Manager bei Fever.

Diese Rolle befindet sich in Berlin.