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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kampagnen für Top-Marken und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Fever, die führende Plattform für Kultur und Live-Entertainment weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, 40% Rabatt auf Events und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und einem datengestützten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Veranstalter mit unseren Daten und Technologien unterstützen, um ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und zu verbessern.
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach kreativen Köpfen mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft des Entertainments mitzugestalten. Wir suchen einen energiegeladenen, kreativen und detailorientierten Projektmanager für unser Brand Partnerships-Team. Sie werden im Mittelpunkt stehen, um einzigartige und aufregende Kampagnen für einige der weltweit führenden Marken zu liefern und eine nahtlose Ausführung von der Ideenfindung bis zur Lieferung sicherzustellen.
Über die Rolle:
- Kampagnenlieferung: Führen Sie verschiedene Abteilungsteams für die Entwicklung und die vollständige Lieferung unserer Markenpartnerschaftsprojekte, sowohl medien- als auch veranstaltungsorientiert, und stellen Sie sicher, dass sie pünktlich, im Budgetrahmen und über den Erwartungen der Kunden liegen.
- Kundenservice: Leiten Sie die tägliche Kommunikation mit einem Kunden während der gesamten Projektdauer und bieten Sie herausragenden Kundenservice.
- Kreativstrategie: Arbeiten Sie mit Vertriebs- und Kreativstrategen zusammen, um innovative Kampagnenideen und -vorschläge zu entwickeln.
- Produktion: Leiten und beteiligen Sie sich an markenspezifischen Dreharbeiten sowohl lokal als auch national.
- Berichterstattung und Analyse: Führen Sie regelmäßige und gründliche Berichterstattung und Analyse der Kampagnenarbeit durch.
- Marktkenntnis: Halten Sie Ihr Wissen über den Medien- und Veranstaltungsmarkt, in dem die Kunden tätig sind, auf dem neuesten Stand.
- Teamzusammenarbeit: Nehmen Sie aktiv an regelmäßigen Teammeetings und Brainstorming-Sitzungen teil.
Über Sie:
- 3-5+ Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle, idealerweise in einer Medienagentur oder einer kreativen/digitalen/Veranstaltungsagentur im Projekt-/Account-Management oder in der Produktion.
- Nachweisliche Erfolge im Bereich Kundenservice und der Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Exzellenz in der Erstellung visuell ansprechender, kundenorientierter Präsentationen.
- Hervorragende strategische und analytische Fähigkeiten.
- Eine echte Leidenschaft für Markeninhalte und innovative Ideen.
- Außergewöhnliche numerische, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein proaktiver, selbstbewusster Selbststarter, der in neuen und herausfordernden Situationen gedeiht.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Vorteile & Vergünstigungen:
- Attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, einen erheblichen Bonus für Top-Leistungen zu verdienen.
- 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
- Homeoffice-freundlich.
- Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
- Ein großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen!
Creative Solutions Project Manager Arbeitgeber: FeverUp
Kontaktperson:
FeverUp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Solutions Project Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit anderen Kreativen und Projektmanagern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst – genau das, was Fever sucht!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Fever ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über kreative Köpfe, die unser Team bereichern wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Solutions Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist der Schlüssel, also scheue dich nicht, innovative Ideen einzubringen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst!
Zeig deine Leidenschaft für die Branche!: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für die Kultur- und Unterhaltungsbranche begeisterst. Teile uns mit, welche Trends und Entwicklungen dich faszinieren und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Mission zu unterstützen. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FeverUp vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur und den Werten von Fever vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Projekte umsetzen und welche Art von Kreativität sie fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe einige innovative Ideen für Kampagnen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für Fever entwickeln würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, über den Tellerrand hinauszuschauen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das wird zeigen, dass du die Fähigkeit hast, aus Zahlen wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.