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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Wachstumsstrategien für die internationale Expansion von Fever.
- Arbeitgeber: Fever, die führende Tech-Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsversicherung und 40% Rabatt auf alle Veranstaltungen.
- Andere Informationen: Freie Snacks im Büro und die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts im Voraus zu erhalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Analyse und Business, mit einem Hintergrund in Ingenieurwesen oder Datenanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hey there! Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Herangehensweise revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Event-Erstellern mit unseren Daten und Technologien helfen, zu wachsen, zu innovieren und ihre Veranstaltungen zu verbessern, um neue Zielgruppen zu erreichen.
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach engagierten Talenten mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft des Entertainments mitzugestalten!
Über das Team: Das Wachstumsteam ist verantwortlich für die Förderung des Fever-Geschäftsplans in allen Märkten und dafür, dass unsere Partner wie erwartet abschneiden und innerhalb von Fever wachsen. Unsere Entscheidungen basieren auf Daten, was es uns ermöglicht, das Geschäftsmodell von Fever vollständig zu verstehen und wie wir dies nutzen können, um mit jedem einzelnen Team im Unternehmen zu interagieren, um das Geschäft in die gewünschte Richtung zu entwickeln.
Über die Rolle: Treten Sie unserem Team als Business Growth Analyst bei und helfen Sie, den Geschäftsplan von Fever in allen Märkten voranzutreiben. Nutzen Sie Branchentrends und die neueste Technologie, um datengestützte Entscheidungen zu treffen. Definieren und implementieren Sie neue Wachstumsstrategien zur Verbesserung wichtiger Geschäftszahlen und zur Optimierung unserer Abläufe. Arbeiten Sie in verschiedenen Märkten und Teams in einer großen internationalen Atmosphäre (bis zu 40 Länder), um erfolgreiche Wachstumsstrategien zu etablieren und umzusetzen.
Über Sie: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Analyse- und Geschäftsrolle. Hintergrund in Ingenieurwesen oder Mathematik/Statistik/Datenanalyse/Strategie. Nutzen Sie Big Data und Analysetools, um strategische Geschäftsentscheidungen zu treffen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Führungserfahrung im Team. Begeistert von der Arbeit in einem schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld. Fortgeschrittene Englischkenntnisse sind ein Muss, und wenn Sie Spanisch, Französisch, Italienisch oder Portugiesisch sprechen, ist das ein Plus. Leidenschaft für Branchentrends und die Bereitschaft, neue Wachstumschancen zu erkunden.
Vorteile & Vergünstigungen: Reale Auswirkungen auf das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens. Hervorragende Arbeitsbedingungen mit einem Standort im Herzen der Madrider Szene. Home-Office-freundlich. Großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen. 40% Rabatt auf alle Veranstaltungen bei Fever. Krankenversicherung und andere Vorteile wie flexible Vergütung mit 100% Steuerbefreiung über Cobee. Englischunterricht. Gympass-Mitgliedschaft. Kostenlose Lebensmittel, Getränke und Obst im Büro! Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten.
Growth Strategy Analyst (Madrid based) Arbeitgeber: FeverUp
Kontaktperson:
FeverUp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Strategy Analyst (Madrid based)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit bei Fever oder zur Branche im Allgemeinen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Unterhaltungsbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie sich auf das Geschäft auswirken. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wachstum gefördert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Strategy Analyst (Madrid based)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren und das auch klar kommunizieren können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FeverUp vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Fever
Mach dich mit der Mission von Fever vertraut, die den Zugang zu Kultur und Unterhaltung demokratisiert. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Growth Strategy Analyst dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen und bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für die Branche zeigen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Zeige, wie du Trends identifiziert und Strategien entwickelt hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Fever sucht nach Teamplayern! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Sprachkenntnisse nutzen
Wenn du neben Englisch auch Spanisch, Französisch, Italienisch oder Portugiesisch sprichst, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Zeige, wie deine Sprachkenntnisse dir helfen können, in einem internationalen Team effektiv zu kommunizieren und neue Märkte zu erschließen.