Institutional Relations Senior Manager
Institutional Relations Senior Manager

Institutional Relations Senior Manager

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für institutionelle Beziehungen und baue starke Partnerschaften auf.
  • Arbeitgeber: Fever, die führende Tech-Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, 40% Rabatt auf Veranstaltungen und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltung und habe einen echten Einfluss auf die Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in öffentlichen Angelegenheiten oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Herangehensweise revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken und unterstützt gleichzeitig Veranstalter mit unseren Daten und Technologien, um ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und neue Zielgruppen zu erreichen.

Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach Personen mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft des Entertainments mitzugestalten!

Die Kommunikationsabteilung prägt, wie Fever sowohl intern als auch extern wahrgenommen wird. Was die Menschen sehen und hören, ist wichtig, und unsere Rolle besteht darin, sicherzustellen, dass jede Botschaft klar, konsistent und im Einklang mit der Vision von Fever steht. Schließen Sie sich uns an, wenn Sie unsere globale Erzählung gestalten, strategische Wahrnehmungen beeinflussen und sicherstellen möchten, dass unsere Vision bei den Zielgruppen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens ankommt.

Als Manager für institutionelle Beziehungen und Partnerschaften sind Sie verantwortlich für die Förderung der strategischen Interessen des Unternehmens, indem Sie starke Beziehungen zu Regierungsbehörden, Regulierungsinstitutionen, öffentlichen Agenturen und Nichtregierungsorganisationen aufbauen und pflegen. Ihre Arbeit wird entscheidend sein, um Fever den Zugang zu öffentlichen Räumen, öffentlicher Finanzierung und Geschäftsmöglichkeiten im öffentlichen Sektor zu ermöglichen.

Was Sie tun werden:

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur institutionellen Einbindung, die die Geschäftsziele von Fever unterstützen.
  • Vertretung von Fever vor Regierungsbehörden, öffentlichen Institutionen und relevanten Verbänden.
  • Förderung strategischer Partnerschaften mit Kommunen, Ministerien, kulturellen Institutionen und öffentlichen Einrichtungen.
  • Überwachung legislativer, regulatorischer und politischer Entwicklungen, die die Betriebsabläufe des Unternehmens beeinflussen könnten.
  • Aufbau und Pflege eines starken institutionellen Netzwerks auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene.
  • Unterstützung des Führungsteams bei der Organisation und Vorbereitung von Meetings mit institutionellen Stakeholdern.
  • Aktive Vertretung von Fever in wichtigen Foren, öffentlichen Konsultationen oder branchenspezifischen Runden.
  • Identifizierung und Vorschlag von Möglichkeiten für öffentlich-private Zusammenarbeit.
  • Erstellung von Briefings, politischen Positionspapieren und institutionellen Präsentationen.

Wer Sie sind:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen öffentliche Angelegenheiten, institutionelle Beziehungen oder verwandten Bereichen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern im öffentlichen Sektor aufzubauen.
  • Tiefe Kenntnisse der institutionellen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, institutionellen Einfluss mit Geschäftsmöglichkeiten zu verbinden.
  • Hohe Autonomie und diplomatische Fähigkeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Warum Sie es hier lieben werden:

  • Attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, einen erheblichen Bonus für Top-Leistungen zu verdienen.
  • Die Chance, einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden globalen Marktführer zu haben.
  • 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
  • Arbeiten im Herzen der Stadt mit möglichen Reisen in unsere Märkte.
  • Homeoffice-freundlich.
  • Mitgliedschaft bei Gympass.
  • Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
  • Großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen!

Institutional Relations Senior Manager Arbeitgeber: FeverUp

Fever ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Kreativität geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice ermöglicht, fördert Fever eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter einen echten Einfluss auf die Zukunft der Kultur- und Unterhaltungsbranche hat. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem großzügigen Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

FeverUp HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Institutional Relations Senior Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups, die sich auf Kultur und Live-Entertainment konzentrieren. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen wie Fever und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kultur und Live-Entertainment. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu teilen, wie du Fever helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Partner für das Unternehmen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Fever ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Entertainments gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Institutional Relations Senior Manager

Öffentlichkeitsarbeit
Institutionelle Beziehungen
Regierungsbeziehungen
Geschäftsentwicklung
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Netzwerkaufbau
Kenntnis der institutionellen und regulatorischen Umgebungen
Fließend in Deutsch und Englisch
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen
Erfahrung mit öffentlichen Zuschüssen
Familiarität mit Beschaffungsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell auf den Punkt kommen und dennoch alle wichtigen Informationen enthalten.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FeverUp vorbereitest

Verstehe die Mission von Fever

Mach dich mit der Mission von Fever vertraut, die den Zugang zu Kultur und Unterhaltung demokratisiert. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen und welche Ideen du einbringen könntest.

Netzwerk aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen zu öffentlichen Institutionen aufzubauen und wie du strategische Partnerschaften gefördert hast.

Kenntnis der regulatorischen Umgebung

Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen und politischen Entwicklungen, die die Branche betreffen könnten. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du interne Stakeholder beraten würdest, um auf Veränderungen zu reagieren.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst möglicherweise als Sprecher fungieren oder andere coachen müssen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen.

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FeverUp
Standort: München
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