Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für institutionelle Beziehungen und baue starke Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Fever, die führende Tech-Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, 40% Rabatt auf Veranstaltungen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltung und habe einen echten Einfluss auf die Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in öffentlichen Angelegenheiten oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Herangehensweise revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken und unterstützt gleichzeitig Veranstalter mit unseren Daten und Technologien, um ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und neue Zielgruppen zu erreichen.
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach Personen mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft des Entertainments mitzugestalten!
Die Kommunikationsabteilung prägt, wie Fever sowohl intern als auch extern wahrgenommen wird. Was die Menschen sehen und hören, ist wichtig, und unsere Rolle besteht darin, sicherzustellen, dass jede Botschaft klar, konsistent und im Einklang mit der Vision von Fever steht. Schließen Sie sich uns an, wenn Sie unsere globale Erzählung gestalten, strategische Wahrnehmungen beeinflussen und sicherstellen möchten, dass unsere Vision bei den Zielgruppen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens ankommt.
Als Manager für institutionelle Beziehungen und Partnerschaften sind Sie verantwortlich für die Förderung der strategischen Interessen des Unternehmens, indem Sie starke Beziehungen zu Regierungsbehörden, Regulierungsinstitutionen, öffentlichen Agenturen und Nichtregierungsorganisationen aufbauen und pflegen. Ihre Arbeit wird entscheidend sein, um Fever den Zugang zu öffentlichen Räumen, öffentlicher Finanzierung und Geschäftsmöglichkeiten im öffentlichen Sektor zu ermöglichen.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur institutionellen Einbindung, die die Geschäftsziele von Fever unterstützen.
- Vertretung von Fever vor Regierungsbehörden, öffentlichen Institutionen und relevanten Verbänden.
- Förderung strategischer Partnerschaften mit Kommunen, Ministerien, kulturellen Institutionen und öffentlichen Einrichtungen.
- Überwachung legislativer, regulatorischer und politischer Entwicklungen, die die Betriebsabläufe des Unternehmens beeinflussen könnten.
- Aufbau und Pflege eines starken institutionellen Netzwerks auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene.
- Unterstützung des Führungsteams bei der Organisation und Vorbereitung von Meetings mit institutionellen Stakeholdern.
- Aktive Vertretung von Fever in wichtigen Foren, öffentlichen Konsultationen oder branchenspezifischen Runden.
- Identifizierung und Vorschlag von Möglichkeiten für öffentlich-private Zusammenarbeit.
- Erstellung von Briefings, politischen Positionspapieren und institutionellen Präsentationen.
Wer Sie sind:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen öffentliche Angelegenheiten, institutionelle Beziehungen oder verwandten Bereichen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern im öffentlichen Sektor aufzubauen.
- Tiefe Kenntnisse der institutionellen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, institutionellen Einfluss mit Geschäftsmöglichkeiten zu verbinden.
- Hohe Autonomie und diplomatische Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Warum Sie es hier lieben werden:
- Attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, einen erheblichen Bonus für Top-Leistungen zu verdienen.
- Die Chance, einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden globalen Marktführer zu haben.
- 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
- Arbeiten im Herzen der Stadt mit möglichen Reisen in unsere Märkte.
- Homeoffice-freundlich.
- Mitgliedschaft bei Gympass.
- Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
- Großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen!
Institutional Relations Senior Manager Arbeitgeber: FeverUp
Fever ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, fördert Fever das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Das junge, internationale Team in Berlin schafft eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit, Kreativität und dem Streben nach Exzellenz basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Institutional Relations Senior Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie FeverUp, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei FeverUp im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei FeverUp echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von FeverUp zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Institutional Relations Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an FeverUp reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FeverUp vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der FeverUp tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.