Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe globale Medienstrategien für Veranstaltungen durch, um Teilnahme und Umsatz zu steigern.
- Unternehmen: Fever, die führende Tech-Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
- Vorteile: 40% Rabatt auf alle Fever-Events, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Freie Snacks im Büro, Englisch- und Spanischkurse sowie Möglichkeiten zur Gehaltsvorschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der traditionellen Medienbranche und ein Abschluss in Marketing/Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hey there! Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Herangehensweise revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Veranstalter mit unseren Daten und Technologien unterstützen, um ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und zu verbessern, um neue Zielgruppen zu erreichen.
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach Talenten mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft des Entertainments mitzugestalten!
Die Marketing- & Wachstumsteam ist eines der größten und dynamischsten bei Fever und spielt eine zentrale Rolle bei der Steigerung der Sichtbarkeit, des Engagements und des Geschäftswachstums im gesamten Unternehmen. Wir arbeiten eng mit fast jeder Abteilung zusammen, kombinieren Strategie, Kreativität und Daten, um Millionen von Menschen mit unvergesslichen Erlebnissen zu verbinden.
Als unser neuer Media Manager werden Sie globale Medienstrategien für Veranstaltungen planen und umsetzen – über Märkte und Zeitzonen hinweg – um die Teilnahme, den Umsatz und die Markenwirkung durch traditionelle Marketingkanäle zu steigern.
Was Sie tun werden:
- Wachsen und Optimieren bestehender Medienbeziehungen, um erfolgreiche und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Medienstrategien und -taktiken umsetzen, Medienmöglichkeiten recherchieren und diese Informationen internen und externen Partnern präsentieren.
- Neue Möglichkeiten im Medienmarkt aktiv suchen.
- Neue Aktivierungen verwalten, von kommerziellen Verhandlungen bis hin zu technischen Integrationen und Optimierungen.
- Genauen Überblick über das Budget für Kampagnen im Zusammenhang mit positiven ROI-Zielen behalten.
- Analyse der Arbeitsbedarfe im Zusammenhang mit externen Medien sowie Entwicklung strategischer Modelle und Berichte.
- Sicherstellen, dass Projekte pünktlich abgeschlossen und geliefert werden.
Wer Sie sind:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der traditionellen Medienbranche (TV, Radio und OOH).
- Ein Diplom/Bachelor-Abschluss in Marketing/Kommunikation.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation in Englisch. Eine zweite Sprache ist von Vorteil (Spanisch/Italienisch/Deutsch/Französisch/Portugiesisch/Andere).
- Versteht die Rolle und das Potenzial alternativer Marketing- und Medienoptionen innerhalb des gesamten Marketing-Mix, um sie mit spezifischen Marken-Zielen und -Zwecken zu integrieren.
- Erfahrung in der Medienplanung und -einkauf sowie die Fähigkeit, der sich ständig weiterentwickelnden Medienlandschaft einen Schritt voraus zu sein.
- Erfahrung im Affiliate-Marketing ist von Vorteil.
- Dynamisch, proaktiv und ehrgeizig.
- Lösungsorientiert. Eignung ist wichtig, aber die Einstellung ist entscheidend!
Warum Sie es hier lieben werden:
- Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden globalen Marktführer zu haben.
- 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
- Arbeiten in einer Lage im Herzen von Madrid.
- Homeoffice-freundlich und flexibler Zeitplan.
- Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
- Tolle Arbeitsumgebung mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen!
- Krankenversicherung und andere Vorteile wie flexible Vergütung mit 100% Steuerbefreiung über Cobee.
- Englisch- und Spanischkurse.
- Wir haben kostenloses Essen, Getränke und Obst im Büro!
- Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten.
- Gympass-Mitgliedschaft.
Media Manager (Traditional Media) (based in Madrid) Arbeitgeber: FeverUp
Fever ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Kreativität und Innovation geprägt ist. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Option auf Homeoffice fördert Fever nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen wie einem 40% Rabatt auf alle Veranstaltungen, kostenlosen Snacks im Büro und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Mission arbeitet, Kultur und Unterhaltung für alle zugänglich zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Media Manager (Traditional Media) (based in Madrid) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Manager (Traditional Media) (based in Madrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Medienbranche erfolgreich warst. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Erfolge zu untermauern!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FeverUp vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur und den Werten von Fever vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Mission umsetzen und welche Art von Teamgeist sie fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Medienstrategien umgesetzt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast – das wird deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der traditionellen Medienbranche, insbesondere in Bezug auf TV, Radio und OOH. Zeige, dass du die Entwicklungen im Blick hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Ziele von Fever zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
