Business Development Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)

Zwenkau Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FEW Fahrzeugelektrik Werk & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftspotenziale und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Glas- und FPC-Konnektivität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kindergarten-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken und guter Erreichbarkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Automotive-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Als Business Development Manager (m/w/d) identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale, entwickeln innovative Wachstumsstrategien und setzen strategische Initiativen zur Erweiterung unserer Marktpräsenz um. Dabei analysieren Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsumfelder, bauen neue Geschäftsfelder und Partnerschaften auf und tragen so maßgeblich zur langfristigen Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei. Mit ihrer analytischen Stärke, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und lösungsorientierten Arbeitsweise initiieren, koordinieren und realisieren Sie Projekte, die unser Unternehmen nachhaltig weiterentwickeln.

Was erwartet Sie?

  • Sie identifizieren aktiv neue Marktpotenziale und gewinnen gezielt Neukunden.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für ausgewählte OEM- und Tier-1-Kund:innen, inklusive Umsatz‑, Forecast- und Margenverantwortung.
  • Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf technischer und kommerzieller Ebene auf und entwickeln diese weiter.
  • Sie steuern alle Kundenprojekte von der Angebotsphase über Projektmeilensteine bis hin zu SOP und EOP.
  • Sie erkennen neue Geschäftspotenziale, insbesondere im wachsenden Bereich Smart Glass, PDLC und FPC.
  • Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen.
  • Sie arbeiten eng mit R&D, Engineering, Controlling und Produktion zusammen und beobachten den Wettbewerb und Markt in Europa, Asien und Nordamerika.

Was bieten wir Ihnen?

  • Arbeiten im Kompetenzzentrum Zwenkau – direkt an Zukunftstechnologien der Glas- und FPC-Konnektivität.
  • Wir überzeugen Sie mit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven.
  • Ein spannendes und vitales Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie.
  • Die Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepte in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen bringt Sie und uns weiter voran.
  • Profitieren Sie außerdem von unseren attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist und bieten Ihnen außerdem 30 Tage Erholungsurlaub.
  • Sie erreichen unseren Standort in Zwenkau gut mit dem Auto (kostenlose Parkmöglichkeiten vorhanden), Fahrrad (Abstellplätze auf dem Werksgelände) und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Moderne Arbeitsumgebung, kostenfreie Getränke.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Automotive-Umfeld (OEM oder Tier‑1).
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten aus.
  • Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick und sind souverän im Umgang mit Entscheidungsträger:innen und technischen Ansprechpersonen.
  • Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, arbeiten selbstständig, sind belastbar und teamfähig.
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache und verfügen über Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Sie sind bereit zu reisen.

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FEW Fahrzeugelektrik Werk & Co. KG

Unser Unternehmen in Zwenkau bietet Ihnen als Business Development Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Technologien im Bereich Glas- und FPC-Konnektivität spezialisiert hat. Wir fördern eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens beizutragen.
FEW Fahrzeugelektrik Werk & Co. KG

Kontaktperson:

FEW Fahrzeugelektrik Werk & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Ideen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Marktanalyse
Kundenakquise
Projektmanagement
Verhandlungsführung
Technische Ausbildung
Wirtschaftsingenieurwesen
Erfahrung im Automotive-Umfeld
Kommunikationsfähigkeit
Rhetorisches Geschick
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
MS-Office-Anwendungen
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Business Development in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich neue Geschäftspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.

Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und ein ansprechendes Layout. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEW Fahrzeugelektrik Werk & Co. KG vorbereitest

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Smart Glass, PDLC und FPC. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und welche Chancen du für das Unternehmen siehst.

Erfolge quantifizieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklärst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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