Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative R&D-Projekte und entwickle zukunftsweisende Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Glas- und FPC-Konnektivität mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und setze deine Ideen in einem engagierten Team um.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Entwicklung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptstandort in Zwenkau bei Leipzig die Stelle des Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d).
Unser Angebot an Sie:
- Arbeiten im Kompetenzzentrum Zwenkau – direkt an Zukunftstechnologien der Glas- und FPC-Konnektivität
- Wir überzeugen Sie mit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven
- Ein spannendes und vitales Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie
- Die Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepte in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen bringt Sie und uns weiter voran
- Profitieren Sie außerdem von unseren attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge
- Profitieren Sie von attraktivem Fahrrad-Leasingmodell
- Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist und bieten Ihnen außerdem 30 Tage Erholungsurlaub
- Sie erreichen unseren Standort in Zwenkau gut mit dem Auto (kostenlose Parkmöglichkeiten vorhanden), Fahrrad (Abstellplätze auf dem Werksgelände) und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Moderne Arbeitsumgebung, kostenfreie Getränke
Ihr Verantwortungsbereich:
- R&D-Verantwortung
- Gesamtverantwortung für Forschung, Vorentwicklung und Produkt-/Technologieentwicklung
- Definition und Umsetzung der gruppenweiten R&D-Strategie
- Steuerung des Innovationsportfolios inkl. Priorisierung und Ressourcenallokation
- Sicherstellung der Überführung von Entwicklungen in marktfähige und skalierbare Lösungen
- Verantwortung für Entwicklungsstandards, Methoden und Qualität
- Prozessentwicklung & Operational Excellence
- Verantwortung für die Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensprozesse
- Fokus auf Entwicklungsprozesse, Übergabeprozesse (R&D → Produktion), Produktions- und Schnittstellenprozesse
- Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen innerhalb der FEW Gruppe
- Identifikation und Umsetzung von Effizienz-, Qualitäts- und Kostensenkungspotenzialen
- Einführung und Anwendung geeigneter Methoden (z. B. Lean, Stage-Gate, Agile, Six Sigma)
- Führung & Organisation
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der R&D- und Prozessorganisation
- Definition klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen
- Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Verantwortungsbereich
- Förderung einer innovations-, leistungs- und prozessorientierten Kultur
- Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Einkauf, IT, Produktmanagement, Vertrieb und Finance
- Abstimmung mit Geschäftsführung zu strategischen Initiativen und Investitionen
- Sicherstellung transparenter Kommunikation und klarer Übergaben zwischen Bereichen
- Steuerung externer Partner, Dienstleister und Kooperationen (z. B. Forschungseinrichtungen)
- Steuerung & Governance
- Budget-, Investitions- und Ressourcenverantwortung für den Verantwortungsbereich
- Etablierung von KPIs zur Messung von Innovationsleistung und Prozesseffizienz
- Verantwortung für IP-, Patent- und Know-how-Schutz
- Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der FEW Gruppe
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung sammeln, vorzugsweise in der Automobilbranche
- Erfahrung in der Führung komplexer, interdisziplinärer Teams
- Tiefes Verständnis von Entwicklungs-, Produktions- und Skalierungsprozessen
- Hohe Methodenkompetenz in Projekt-, Innovations- und Prozessmanagement
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und nachhaltig umzusetzen
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie schätzen die Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen und begeistern sich für die beschriebenen Aufgaben? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Arbeitszeugnissen) mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an jobs@few-group.com.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 03 42 03 – 465 — 209 gerne zur Verfügung.
FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG
Polierweg 6
04442 Zwenkau
www.few-group.com
Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d) Arbeitgeber: FEW Fahrzeugelektrik Werk & Co. KG
Die FEW Gruppe bietet Ihnen als Arbeitgeber ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Zwenkau, wo Sie an innovativen Technologien der Glas- und FPC-Konnektivität arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kindergarten-Zuschuss und einem Fahrrad-Leasingmodell fördern wir Ihre Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
FEW Fahrzeugelektrik Werk & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über FEW Fahrzeugelektrik Werk & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei FEW Fahrzeugelektrik Werk & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei FEW Fahrzeugelektrik Werk & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei FEW Fahrzeugelektrik Werk & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEW Fahrzeugelektrik Werk & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von FEW Fahrzeugelektrik Werk & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
