Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative R&D-Projekte und entwickle zukunftsweisende Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: FEW Gruppe, ein Vorreiter in Glas- und FPC-Konnektivität.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken und guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und setze deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen um.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Entwicklung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptstandort in Zwenkau bei Leipzig die Stelle des Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d).
Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d)
Unser Angebot an Sie
- Arbeiten im Kompetenzzentrum Zwenkau – direkt an Zukunftstechnologien der Glas- und FPC-Konnektivität
- Wir überzeugen Sie mit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven
- Ein spannendes und vitales Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie
- Die Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen bringt Sie und uns weitervoran
- Profitieren Sie außerdem von unseren attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge
- Profitieren Sie von attraktiven Fahrrad-Leasingmodell
- Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist und bieten Ihnen außerdem 30 Tage Erholungsurlaub
- Sie erreichen unseren Standort in Zwenkau gut mit dem Auto (kostenlose Parkmöglichkeiten vorhanden), Fahrrad (Abstellplätze auf dem Werksgelände) und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Moderne Arbeitsumgebung, kostenfreie Getränke
Ihr Verantwortungsbereich
- R&D‑Verantwortung
- Gesamtverantwortung für Forschung, Vorentwicklung und Produkt-/Technologieentwicklung
- Definition und Umsetzung der gruppenweiten R&D‑Strategie
- Steuerung des Innovationsportfolios inkl. Priorisierung und Ressourcenallokation
- Sicherstellung der Überführung von Entwicklungen in marktfähige und skalierbare Lösungen
- Verantwortung für Entwicklungsstandards, Methoden und Qualität
- Prozessentwicklung & Operational Excellence
- Verantwortung für die Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensprozesse
- Fokus auf Entwicklungsprozesse, Übergabeprozesse (R&D → Produktion), Produktions- und Schnittstellenprozesse
- Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen innerhalb der FEW Gruppe
- Identifikation und Umsetzung von Effizienz‑, Qualitäts- und Kostensenkungspotenzialen
- Einführung und Anwendung geeigneter Methoden (z. B. Lean, Stage-Gate, Agile, Six Sigma)
- Führung & Organisation
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der R&D- und Prozessorganisation
- Definition klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen
- Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Verantwortungsbereich
- Förderung einer innovations‑, leistungs- und prozessorientierten Kultur
- Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Einkauf, IT, Produktmanagement, Vertrieb und Finance
- Abstimmung mit Geschäftsführung zu strategischen Initiativen und Investitionen
- Sicherstellung transparenter Kommunikation und klarer Übergaben zwischen Bereichen
- Steuerung externer Partner, Dienstleister und Kooperationen (z. B. Forschungseinrichtungen)
- Steuerung & Governance
- Budget‑, Investitions- und Ressourcenverantwortung für den Verantwortungsbereich
- Etablierung von KPIs zur Messung von Innovationsleistung und Prozesseffizienz
- Verantwortung für IP‑, Patent- und Know-how-Schutz
- Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der FEW Gruppe
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.
Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung sammeln, vorzugsweise in der Automobilbranche
- Erfahrung in der Führung komplexer, interdisziplinärer Teams
- Tiefes Verständnis von Entwicklungs‑, Produktions- und Skalierungsprozessen
- Hohe Methodenkompetenz in Projekt‑, Innovations- und Prozessmanagement
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und nachhaltig umzusetzen
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profilab
- Sie verfügen über gute Deutsch und Englischkenntnisse
Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 034203–465–209 gerne zur Verfügung.
- FEW Fahrzeugelektrik Werk Gmb H & Co. KG
Polierweg6
04442 Zwenkau
www. few-group. com - #J-18808-Ljbffr
Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d) Arbeitgeber: FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG
Die FEW Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld in Zwenkau bei Leipzig zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss und Fahrrad-Leasing fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unser engagiertes Team und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen und Konzepte erfolgreich umzusetzen und aktiv zur Innovationskraft unseres Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG Recruiting-Team
