Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative R&D-Projekte und entwickle zukunftsweisende Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: FEW Gruppe, ein Vorreiter in Glas- und FPC-Konnektivität.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken und guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und setze deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen um.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Entwicklung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptstandort in Zwenkau bei Leipzig die Stelle des Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d).
Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d)Unser Angebot an
Sie
- Arbeiten im Kompetenzzentrum Zwenkau – direkt an Zukunftstechnologien der Glas- und FPC-Konnektivität
- Wir überzeugen Sie mit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven
- Ein spannendes und vitales Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie
- Die Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen bringt Sie und uns weitervoran
- Profitieren Sie außerdem von unseren attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge
- Profitieren Sie von attraktiven Fahrrad-Leasingmodell
- Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist und bieten Ihnen außerdem 30 Tage Erholungsurlaub
- Sie erreichen unseren Standort in Zwenkau gut mit dem Auto (kostenlose Parkmöglichkeiten vorhanden), Fahrrad (Abstellplätze auf dem Werksgelände) und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Moderne Arbeitsumgebung, kostenfreie Getränke
Ihr Verantwortungsbereich
- R&D‑Verantwortung
- Gesamtverantwortung für Forschung, Vorentwicklung und Produkt-/Technologieentwicklung
- Definition und Umsetzung der gruppenweiten R&D‑Strategie
- Steuerung des Innovationsportfolios inkl. Priorisierung und Ressourcenallokation
- Sicherstellung der Überführung von Entwicklungen in marktfähige und skalierbare Lösungen
- Verantwortung für Entwicklungsstandards, Methoden und Qualität
- Prozessentwicklung & Operational Excellence
- Verantwortung für die Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensprozesse
- Fokus auf Entwicklungsprozesse, Übergabeprozesse (R&D → Produktion), Produktions- und Schnittstellenprozesse
- Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen innerhalb der FEW Gruppe
- Identifikation und Umsetzung von Effizienz‑, Qualitäts- und Kostensenkungspotenzialen
- Einführung und Anwendung geeigneter Methoden (z. B. Lean, Stage-Gate, Agile, Six Sigma)
- Führung & Organisation
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der R&D- und Prozessorganisation
- Definition klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen
- Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Verantwortungsbereich
- Förderung einer innovations‑, leistungs- und prozessorientierten Kultur
- Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Einkauf, IT, Produktmanagement, Vertrieb und Finance
- Abstimmung mit Geschäftsführung zu strategischen Initiativen und Investitionen
- Sicherstellung transparenter Kommunikation und klarer Übergaben zwischen Bereichen
- Steuerung externer Partner, Dienstleister und Kooperationen (z. B. Forschungseinrichtungen)
- Steuerung & Governance
- Budget‑, Investitions- und Ressourcenverantwortung für den Verantwortungsbereich
- Etablierung von KPIs zur Messung von Innovationsleistung und Prozesseffizienz
- Verantwortung für IP‑, Patent- und Know-how-Schutz
- Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der FEW Gruppe xayajpt
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.
Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung sammeln, vorzugsweise in der Automobilbranche
- Erfahrung in der Führung komplexer, interdisziplinärer Teams
- Tiefes Verständnis von Entwicklungs‑, Produktions- und Skalierungsprozessen
- Hohe Methodenkompetenz in Projekt‑, Innovations- und Prozessmanagement
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und nachhaltig umzusetzen
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profilab
- Sie verfügen über gute Deutsch und Englischkenntnisse
Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 034203–465–209 gerne zur Verfügung.
FEW Fahrzeugelektrik Werk Gmb H & Co. KG
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Polierweg6
04442 Zwenkau
J-18808-Ljbffr
Standorte
Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d) Arbeitgeber: FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG
Die FEW Gruppe bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Kompetenzzentrum Zwenkau, wo Sie an zukunftsweisenden Technologien der Glas- und FPC-Konnektivität arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kindergarten-Zuschuss und einem Fahrrad-Leasingmodell fördern wir Ihre Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung in einem engagierten Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem wachsenden Unternehmen umzusetzen und aktiv zur Innovationskraft beizutragen.
Kontaktdaten:
FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG Recruiting-Team
