HR-Leitung – Führung, Prozesse & internationales Team

HR-Leitung – Führung, Prozesse & internationales Team

Sursee Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das HR-Team und manage alle HR-Aktivitäten in einem stabilen Unternehmen.
  • Unternehmen: FF Frischfleisch AG – ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 5 Wochen bezahlte Ferien und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und entwickle ein internationales Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

FF Frischfleisch AG in Sursee sucht eine engagierte Persönlichkeit als HR-Leiter/in zur Verstärkung des HR-Teams.

Die Rolle umfasst die Führung des HR-Teams sowie die Verantwortung für alle HR-Tätigkeiten in einem stabilen Unternehmen.

Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachmann/-frau, mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, interessante Entwicklungsmöglichkeiten und 5 Wochen bezahlte Ferien.

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HR-Leitung – Führung, Prozesse & internationales Team Arbeitgeber: FF Frischfleisch AG

Die FF Frischfleisch AG in Sursee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer stabilen Unternehmensstruktur und 5 Wochen bezahltem Urlaub fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und ermöglicht eine sinnvolle Karriere im HR-Bereich. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

FF Frischfleisch AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Leitung – Führung, Prozesse & internationales Team mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
HR-Fachwissen
Erfahrung im HR-Bereich
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit