Förderreferent in für den Deutschen Filmförderfonds und den German Motion Picture Fund (m/w/d)

Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert auf der Grundlage des Filmförderungsgesetzes (FFG) die Produktion und den Verleih von Kinofilmen. Weitere Förderhilfen werden u. a. für die Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung gewährt. Darüber hinaus führt die FFA die steuerfinanzierte Filmförderung des Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) durch, zu der der Deutsche Filmförderfonds (DFFF), die jurybasierte kulturelle Filmförderung des Bundes und der German Motion Picture Fund (GMPF) zählen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Förderreferent innen für den Deutschen Filmförderfonds und den German Motion Picture Fund (m/w/d) in Vollzeit, 100% (39 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stellen sind zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt und erfolgt vorbehaltlich der haushaltsmäßigen Voraussetzungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a:

• Beratung und Betreuung in- und ausländischer Filmproduzent innen während des kompletten Förderprozesses von der Antragstellung bis zur Abwicklung der Förderung
• Formale und inhaltliche Prüfung von Anträgen unter Berücksichtigung der Förderrichtlinien des BKM (DFFF, GMPF sowie jurybasierter kultureller Filmförderung), der FFA, des Filmförderungsgesetz und des Zuwendungsrechts (inkl. Finanzierung, kultureller Eigenschaftstest, Kalkulationen und Verträge)
• Entscheidungen über Sonderfälle in enger Abstimmung mit Kolleg innen, der Team- und Abteilungsleitung, sowie in Ausnahmefällen mit den Ansprechpersonen des Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien
• Erstellung von Bescheiden, Auszahlung von Förderraten
• Begleitung und Controlling der geförderten Projekte
• Mitgestaltung der Prüfpraxis und der internen Arbeitsabläufe

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Filmproduktion, Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung/Public Management oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste kaufmännische Berufserfahrung in Filmproduktion, Filmförderung oder der Verwaltung von Fördergeldern
• Erste Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht gemäß Bundeshaushaltsordnung (BHO)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook)
• Erfahrung mit der Bearbeitung digitaler Akten gewünscht
• Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Sehr hohe Teamorientierung

Was wir Ihnen bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft
• Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD Bund einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
• Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem jährlichen persönlichen Weiterbildungsbudget
• Leistungsfähige IT-Ausstattung
• Kollegialer Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% der vereinbarten Arbeitszeit mobil zu leisten
• Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in einer PDF-Datei unter Angabe des gewünschten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.12.2025 an . Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens externe Verlinkungen (z. B. zu Portfolios oder Cloud-Diensten) oder unvollständige Bewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können.

Wir glauben daran, dass die Vielfalt unserer Teams uns stärker macht und fördern daher eine Kultur der Offenheit und des Respekts. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter und halten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO ein.