Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue die Gremienarbeit in der deutschen Filmförderung.
- Arbeitgeber: FFA - die nationale Filmförderung Deutschlands mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Berlin mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des deutschen Films und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in vergleichbaren Positionen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert auf der Grundlage des Filmförderungsgesetzes (FFG) die Produktion und den Verleih von Kinofilmen. Weitere Förderhilfen werden u. a. für die Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung gewährt. Darüber hinaus führt die FFA die steuerfinanzierte Filmförderung des Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) durch, zu der der Deutsche Filmförderfonds (DFFF), die jurybasierte kulturelle Filmförderung des Bundes und der German Motion Picture Fund (GMPF) zählen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Referent in Gremien (m/w/d) in Vollzeit, 100% (39 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:
- Organisation und Betreuung der Gremienarbeit: Sie übernehmen die organisatorische und inhaltliche Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung der Sitzungen des Präsidiums und des Verwaltungsrates, koordinieren Abstimmungen mit internen Fachbereichen und Gremienmitgliedern und stellen die strukturierte Dokumentation sowie Nachverfolgung von Beschlüssen sicher.
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen: Sie recherchieren und analysieren relevante Fachinformationen aus internen und externen Quellen, bereiten diese strukturiert als Entscheidungs- und Beratungsgrundlage für den Vorsitz des Präsidiums und Verwaltungsrates auf.
- Interne und externe Kommunikation: Sie koordinieren und bearbeiten die Korrespondenz des Vorsitzes, fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen und unterstützen bei der Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen sowie Terminen und öffentlichen Auftritten.
- Administrative Aufgaben: Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben insbesondere im Zusammenhang mit der Gremienarbeit sowie zur Unterstützung des Vorsitzes und wirken bei der Vorbereitung und Umsetzung von Sonderprojekten und Veranstaltungen mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Public Management/Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungsmanagement bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Organisationsstärke und Serviceorientierung.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft.
- Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD Bund einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche, ab 2027 sind es 31 Tage.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Leistungsfähige IT-Ausstattung.
- Kollegialer Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% der vereinbarten Arbeitszeit mobil zu leisten.
- Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in einer PDF-Datei unter Angabe des gewünschten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.05.2026 an .
Wir glauben daran, dass die Vielfalt unserer Teams uns stärker macht und fördern daher eine Kultur der Offenheit und des Respekts. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter und halten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO ein.
Filmförderungsanstalt
Große Präsidentenstraße 9, 10178 Berlin
Referent in Gremien (m/w/d) Arbeitgeber: FFA Filmförderungsanstalt
Kontaktperson:
FFA Filmförderungsanstalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent in Gremien (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Filmbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der FFA oder ähnlichen Organisationen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Gremienarbeit verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Filmförderung! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich über deine Lieblingsfilme und was du an der deutschen Filmindustrie schätzt. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent in Gremien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Gremienarbeit und Kommunikation zu tun haben. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei gut lesbar ist – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFA Filmförderungsanstalt vorbereitest
✨Informiere dich über die FFA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Filmförderungsanstalt (FFA) verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, Ziele und die aktuelle Filmförderung in Deutschland. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du organisatorische und administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die FFA erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.