Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue die Gremienarbeit in der deutschen Filmförderung.
- Arbeitgeber: FFA - die nationale Filmförderung Deutschlands mit einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in Berlin mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des deutschen Films und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert auf der Grundlage des Filmförderungsgesetzes (FFG) die Produktion und den Verleih von Kinofilmen. Weitere Förderhilfen werden u. a. für die Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung gewährt. Darüber hinaus führt die FFA die steuerfinanzierte Filmförderung des Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) durch, zu der der Deutsche Filmförderfonds (DFFF), die jurybasierte kulturelle Filmförderung des Bundes und der German Motion Picture Fund (GMPF) zählen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Gremien (m/w/d) in Vollzeit, 100% (39 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a:
- Organisation und Betreuung der Gremienarbeit: Sie übernehmen die organisatorische und inhaltliche Vorbereitung, Betreuung und Nachverfolgung der Sitzungen des Präsidiums und des Verwaltungsrates, koordinieren Abstimmungen mit internen Fachbereichen und Gremienmitgliedern und stellen die strukturierte Dokumentation sowie Nachverfolgung von Beschlüssen sicher.
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen: Sie recherchieren und analysieren relevante Fachinformationen aus internen und externen Quellen, bereiten diese strukturiert als Entscheidungs- und Beratungsgrundlage für den Vorsitz des Präsidiums und Verwaltungsrates auf.
- Interne und externe Kommunikation: Sie koordinieren und bearbeiten die Korrespondenz des Vorsitzes, fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen und unterstützen bei der Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen sowie Terminen und öffentlichen Auftritten.
- Administrative Aufgaben: Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben insbesondere im Zusammenhang mit der Gremienarbeit sowie zur Unterstützung des Vorsitzes und wirken bei der Vorbereitung und Umsetzung von Sonderprojekten und Veranstaltungen mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Public Management/Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungsmanagement bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Organisationsstärke und Serviceorientierung.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft.
- Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD Bund einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche, ab 2027 sind es 31 Tage.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Leistungsfähige IT-Ausstattung.
- Kollegialer Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% der vereinbarten Arbeitszeit mobil zu leisten.
- Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in einer PDF-Datei unter Angabe des gewünschten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.05.2026 an personal@ffa.de. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens externe Verlinkungen (z. B. zu Portfolios oder Cloud-Diensten) oder unvollständige Bewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Eva Gehrke unter der Telefonnummer (030) 27 577 309 gern zur Verfügung.
Wir glauben daran, dass die Vielfalt unserer Teams uns stärker macht und fördern daher eine Kultur der Offenheit und des Respekts. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter und halten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO ein.
Filmförderungsanstalt
Große Präsidentenstraße 9, 10178 Berlin
Mehr über uns im Internet unter: www.ffa.de
Referent*in Gremien (m/w/d) Arbeitgeber: FFA Filmförderungsanstalt
Kontaktperson:
FFA Filmförderungsanstalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Gremien (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Filmbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der FFA oder ähnlichen Organisationen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die gängigen Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die FFA und ihre Projekte gut kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Filmförderung! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für die deutsche Filmkultur und deren Erhalt zum Ausdruck bringen. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Gremien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Gremienarbeit und Kommunikation zu tun haben. Denk daran, weniger ist manchmal mehr!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deiner bisherigen Ausbildung und Berufserfahrung zu bekommen. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei gut lesbar ist.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFA Filmförderungsanstalt vorbereitest
✨Informiere dich über die FFA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Filmförderungsanstalt verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Ziele und aktuellen Initiativen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gremienarbeit, Kommunikation und Organisation verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du zur FFA beitragen kannst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel Recherche und Analyse erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest ein Beispiel nennen, wo du komplexe Informationen aufbereitet hast, um Entscheidungen zu unterstützen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.