Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei spannenden Projekten im pädagogischen Bereich.
- Unternehmen: Engagierter Verein, der Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Sozialmanagement und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Förderverein Freizeit Behinderter e.
V. ist ein konfessionsloser Träger von Eingliederungshilfemaßnahmen in Krefeld.
Seit 1977 entwickeln wir uns und unser Angebot stetig weiter um Menschen mit kognitiven / psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem selbstbestimmten Lebensweg bestmöglich zu unterstützen.
Menschen in ihrer Individualität anzuerkennen und zu respektieren ist von Anfang an unser wichtigster Wert.
Daher wissen wir: Unsere Vielfalt macht uns besser, klüger und stärker.
Alter, Geschlechtsidentität, Religion, Lebensentwurf - come as you are, bei uns bist du richtig.
- Teilnahme an Konferenzen, Infoveranstaltungen (z.
B. der Stadt, des Gesundheitsamts, Arbeitskreise) Zusammenfassung und Aufbereitung der Informationen sowie Weitergabe der Informationen an die Geschäftsführung
- Protokollführung und Begleitung bei Besprechungen
- Eigenständige Projektarbeit im Rahmen der langfristigen Vereinsstrategie oder des Tagesgeschäfts
- Organisation von Veranstaltungen / Events (Run and Fun, Azubimessen, etc.)
- Unterstützung und Koordination im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere des Blogs
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben (Überarbeitung von Konzepten, Dienstanweisungen, Stellenaus- und -beschreibungen)
- Koordinierung von Terminen von Projektgruppen (Blog, Strategieplanung, Leitungstreffen) und Terminvor- und nachbereitung
- Unterstützung bei Vermittlung pädagogischer und strategischer Ausrichtung und Konzepte an die Mitarbeitenden und einzelnen Einrichtungen
- Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen zu pädagogischen Konzepten und gesetzlichen Vorgaben
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialmanagement (B. A. oder M. A.)
- Berufserfahrung im Bereich Eingliederungshilfe
- Repräsentatives Auftreten
- Schnelle Auffassungsgabe, Freude am Einarbeiten in neue Themen
Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d) im pädagogischen Bereich Arbeitgeber: FFB e.V.
Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken, während Sie in der schönen Stadt Krefeld leben und arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d) im pädagogischen Bereich erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FFB e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d) im pädagogischen Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FFB e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFB e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
