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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. unterstützt seit 1977 Menschen in Krefeld.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe echte Vielfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Empathie, Humor und Teamgeist sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. ist ein konfessionsloser Träger von Eingliederungshilfemaßnahmen in Krefeld. Seit 1977 entwickeln wir uns und unser Angebot stetig weiter, um Menschen mit kognitiven / psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem selbstbestimmten Lebensweg bestmöglich zu unterstützen. Menschen in ihrer Individualität anzuerkennen und zu respektieren, ist von Anfang an unser wichtigster Wert. Daher wissen wir: Unsere Vielfalt macht uns besser, klüger und stärker. Alter, Geschlechtsidentität, Religion, Lebensentwurf – come as you are, bei uns bist du richtig.
- Du begleitest Menschen mit kognitiver und / oder psychischer Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe.
- Du unterstützt deine Klient*innen auf ihrem Lebensweg und findest mit ihnen individuelle und bedarfsgerechte Lösungen für die Herausforderungen des Alltags.
- Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Ziele und den Bedarf unserer Klient*innen einsetzt.
- Du erlebst flache Hierarchien und regelmäßigen Austausch; freies Arbeiten ist möglich. Beteilige Dich an Prozessen und gestalte aktiv mit.
Deine Meinung zählt. Deine Ideen sind willkommen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in/Familienpfleger*in/Altenpfleger*in/Krankenpfleger*in/Ergotherapeut*in)
- Erfahrung mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung oder psychischer Erkrankung
- Empathie, Humor und Haltung
- Keine Angst vor echtem Miteinander
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: FFB e.V.
Kontaktperson:
FFB e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit kognitiven oder psychischen Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Eingliederungshilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Empathie und deinen Humor in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Klienten in schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft, Ideen einzubringen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und dass du aktiv zur Verbesserung der Angebote beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Förderverein Freizeit Behinderter e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Förderverein informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im pädagogischen oder pflegerischen Bereich hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Arbeit mit Menschen mit kognitiven oder psychischen Beeinträchtigungen vorbereitet haben.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Erkläre, warum dir Empathie, Humor und ein echtes Miteinander wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFB e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist.
✨Betone Teamarbeit
Das Arbeiten im Team ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite individuelle Lösungsansätze vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du kreative und bedarfsgerechte Lösungen für Klienten gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert zu arbeiten.
✨Sei authentisch und offen
Der Förderverein legt Wert auf Individualität und Vielfalt. Zeige dich während des Interviews authentisch und teile deine persönlichen Werte und Überzeugungen, die dich in deiner Arbeit leiten.
