Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Tagesangebote für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. unterstützt seit 1977 Menschen auf ihrem Lebensweg in Krefeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer vielfältigen Gemeinschaft, die Individualität schätzt und positive Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen/pflegerischen Bereich und Erfahrung mit kognitiven Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Deine Ideen sind willkommen – bring deine Kreativität ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. ist ein konfessionsloser Träger von Eingliederungshilfemaßnahmen in Krefeld. Seit 1977 entwickeln wir uns und unser Angebot stetig weiter, um Menschen mit kognitiven / psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem selbstbestimmten Lebensweg bestmöglich zu unterstützen. Menschen in ihrer Individualität anzuerkennen und zu respektieren ist von Anfang an unser wichtigster Wert. Daher wissen wir: Unsere Vielfalt macht uns besser, klüger und stärker. Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Lebensentwurf - come as you are, bei uns bist Du richtig.
Du gestaltest Angebote zur Tagesstrukturierung für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung nach ihren Interessen und ihrem festgestellten Unterstützungsbedarf. Du arbeitest selbständig in einem Kleinteam und führst Angebote gemeinsam sowie alleine durch. Du bist im Austausch mit den Bezugsassistent*innen deiner Klient*innen und der Einrichtungsleitung. Deine Meinung zählt. Deine Ideen sind willkommen.
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Familienpfleger*in / Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Ergotherapeut*in o.Ä.)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
- Führerschein Klasse B
- Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Kreativität
- Empathie, Humor und Haltung
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Tagesstrukturierenden Angebot - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: FFB e.V.
Kontaktperson:
FFB e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Tagesstrukturierenden Angebot - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Förderverein Freizeit Behinderter e.V. und deren Angebote. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie du die Tagesstrukturierung gestalten würdest, bringe diese im Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Tagesstrukturierenden Angebot - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Fördervereins Freizeit Behinderter e.V. übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle die Arbeit im Kleinteam erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du deine Ideen eingebracht und zur Teamdynamik beigetragen hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFB e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da du Angebote zur Tagesstrukturierung gestalten wirst, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen präsentierst. Überlege dir innovative Ansätze oder Aktivitäten, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest, und teile diese im Gespräch.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In dieser Position arbeitest du in einem Kleinteam. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den Austausch mit Kollegen und Klienten förderst. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne zusammenarbeitest.
✨Sei authentisch und empathisch
Die Werte des Unternehmens betonen Individualität und Respekt. Sei während des Interviews du selbst und zeige Empathie für die Klienten. Erkläre, wie du ihre Bedürfnisse erkennst und respektierst, und wie du eine positive Beziehung zu ihnen aufbaust.
