Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kundenorientierte Rentenangebote und optimiere digitale Kundenreisen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Finanzbranche.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Investmenterfahrung der Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsanalytik und im Design von Kundenreisen im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jobtyp: Festanstellung
Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026
Standort: Frankfurt am Main/Kronberg (hybrid)
Level: Senior Manager
Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit über 50 Jahren zu helfen, bessere finanzielle Zukunftsperspektiven zu schaffen. Wie haben wir das erreicht? Indem wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen - weltweit. Schließen Sie sich unserem Proposition-Team an und fühlen Sie sich als Teil von etwas Größerem.
Über Ihr Team
Das Proposition Management-Team ist die treibende Kraft hinter der Schaffung und Weiterentwicklung von Anlagelösungen und digitalen Reisen für Berater und Privatanleger in Deutschland. In unserem dynamischen und engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Teil einer kollaborativen Umgebung zu sein, die darauf abzielt, den Status quo neu zu überdenken und bedeutende Innovationen zu liefern. Wenn Sie bereit sind, in einem inspirierenden Team zu wachsen und die Anlageerfahrung von morgen zu gestalten, schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer aufregenden Reise!
Über Ihre Rolle
Als Business Analyst für Customer Journeys innerhalb des Altersvorsorgedepots spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Übersetzung eines komplexen, stark regulierten Rentenangebots in klare, skalierbare und kundenorientierte Erfahrungen. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Geschäftsanforderungen über AVD-bezogene Kundenreisen hinweg und stellen sicher, dass Kundenbedürfnisse, regulatorische Verpflichtungen, betriebliche Realitäten und digitale Lieferüberlegungen in einer kohärenten und umsetzbaren Weise zusammengeführt werden. Zunächst wird sich die Rolle auf die Unterstützung der Projekt- und Produktentwicklungsphase konzentrieren, mit einem fortlaufenden Mandat zur Entwicklung und Verbesserung der Kundenreisen über Kanäle hinweg, während das Angebot in den Regelbetrieb übergeht. Sie arbeiten über Proposition, Betrieb, Technologie und Kontrollfunktionen hinweg, um Anforderungen zu definieren, End-to-End-Reisen zu kartieren und Möglichkeiten zur Vereinfachung und Stärkung der Kundenerfahrung zu identifizieren. Dazu gehört das Verständnis, wie Kunden mit dem Angebot während der Onboarding-, Service- und wichtigen Lebenszyklusereignissen interagieren, und sicherzustellen, dass diese Reisen praktisch, konform und betrieblich umsetzbar sind. Sie helfen dabei, das Bindeglied zwischen Strategie und Ausführung zu schaffen, indem Sie Kunden- und Geschäftsbedürfnisse in klare Anforderungen umsetzen, die eine robuste Lieferung ermöglichen. Ein Teil Ihrer Kapazität wird auch den Client Data Stream unterstützen, um sicherzustellen, dass das Design der Reise und die Datenanforderungen von Anfang an abgestimmt sind.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützen und Mitgestalten unseres Rentenangebots, als starker Partner des Product Owners
- Strategische Entwicklung neuer und bestehender Angebote für Berater und Endinvestoren vorantreiben
- Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen sowie Benutzerforschung und Testinitiativen unterstützen
- Epics und Story-Lebenszyklen verwalten - von der Idee über das Design, die Implementierung bis hin zum Launch
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Abstimmung und termingerechte Lieferung sicherzustellen
- Produktgovernance überwachen, Vorfalllösungen koordinieren und regulatorische Compliance unterstützen
- Geschäfts-KPIs überwachen und helfen, Roadmaps und vorausschauende Planung zu gestalten
Über Sie
Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsanalyse, Reisegestaltung oder Anforderungsmanagement im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise in einem regulierten Kontext für Investitionen, Plattformen, Renten oder Altersvorsorge. Sie sind sicher im Umgang mit Geschäfts-, Betriebs- und Technologieteams und können komplexe Regeln, Prozesse und Produktanforderungen in klare, strukturierte Ergebnisse umsetzen. Sie bringen eine starke Kundenperspektive mit, verstehen aber auch die Bedeutung der operativen Machbarkeit und regulatorischen Präzision. Sie sind vertraut mit der Kartierung von End-to-End-Reisen, der Identifizierung von Abhängigkeiten und der Schaffung von Klarheit in Umgebungen, in denen Produkte und Prozesse noch entwickelt werden. Erfahrung in der digitalen Transformation oder Produktlieferung in funktionsübergreifenden Teams wäre von großem Wert.
Fühlen Sie sich belohnt
Zu Beginn bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie zu motivieren und glücklich zu machen, Teil unseres Teams zu sein.
Business Analyst – Customer Journeys Altersvorsorgedepot Arbeitgeber: FFB | Fidelity International
Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten, einem flexiblen Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden. In Frankfurt am Main/Kronberg haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Schaffung bedeutungsvoller Finanzlösungen einsetzt.
Kontaktdaten:
FFB | Fidelity International Recruiting-Team
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie FFB | Fidelity International vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie FFB | Fidelity International sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von FFB | Fidelity International an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von FFB | Fidelity International zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst – Customer Journeys Altersvorsorgedepot mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei FFB | Fidelity International arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst – Customer Journeys Altersvorsorgedepot bei FFB | Fidelity International an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFB | Fidelity International vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von FFB | Fidelity International zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.