Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite in einem agilen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Finanzsektor mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit React und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Wir teilen ein Engagement, um die Dinge für Kunden und füreinander besser zu machen. Wir erkunden ständig neue Technologien und verschiedene Arbeitsweisen, um unsere Kunden an erste Stelle zu setzen. Bringen Sie also Ihre kühnsten Ideen in unser Software-Entwicklungsteam ein und fühlen Sie sich, als würden Sie Fortschritte machen.
Über Ihr Team
Seien Sie Teil eines wachsenden Teams, das auf ein technisches Modernisierungsprogramm hinarbeitet und eigene Ideen und Erfahrungen einbringt. In dieser Rolle sind Sie Teil eines agilen, funktionsübergreifenden Teams und implementieren funktionale Verbesserungen für geschäftskritische Unternehmens-Webanwendungen im Transaktionsbereich, die Hunderttausende von Kunden bedienen.
Über Ihre Rolle
Sie haben die End-to-End-Verantwortung und decken den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus ab. Sie entwickeln skalierbare, leistungsfähige, saubere und wartbare Lösungen, die FFBs Geschäft in der Finanzbranche einen Mehrwert bieten. Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:
- Design und Entwicklung neuer Funktionen in FFB End-Investor-Anwendungen
- Versiert in modernem React, Redux und CSS (Frontend)
- Implementierung von Microservices in Node.js, die auf serverlosen Technologien (Backend) laufen
- Teilnahme an softwarearchitektonischen Änderungen und Refactoring-Initiativen
- Kleine Verbesserungen an bestehenden Softwarelösungen (BAU)
- Analyse potenzieller Vorfälle und Behebung von Codefehlern
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereitstellungsteams, technischen Supportteams und Geschäftspartnern
- Vertrautheit mit modernen agilen Praktiken
Über Sie
Wenn Sie bereit sind, Ihr Wissen und Ihre Karriere zu erweitern, passen Sie perfekt zu uns. Sie werden erfolgreich sein, weil Sie:
- Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung mit React und Node.js haben
- Versiert im Umgang mit HTML, CSS3, JavaScript und TypeScript sind
- Vertraut mit serverlosen Technologien wie AWS Lambda-Funktionen sind
- Ein gutes Verständnis von Entwicklerwerkzeugen und Build-Tools wie Vite, Lerna und Workspaces haben
- Den testgetriebenen Entwicklungsansatz verfolgen und eine hohe Testabdeckung über Jest und Cypress anstreben
- Ein gutes Verständnis von Modularität oder Komponentenbildung sowie von Microservice-Architekturen haben
- Erfahrung mit großangelegten Frontend-Migrationsprojekten ist ein großer Vorteil
- In der Lage sind, Refactoring- und Verbesserungschancen zu identifizieren und umzusetzen (Refactor-as-you-go-Ansatz)
- Bereit sind, 3 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten
- Komfortabel in der effektiven Kommunikation in Englisch und Deutsch sind
Fühlen Sie sich belohnt
Zu Beginn bieten wir ein umfassendes Leistungspaket an. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert durch die Arbeit zu fühlen, die Sie tun, und glücklich zu sein, Teil unseres Teams zu sein.
Full Stack Developer Arbeitgeber: FFB | Fidelity International
Als Arbeitgeber in Kronberg im Taunus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wachsenden Teams zu werden, das sich der technischen Modernisierung verschrieben hat. Wir fördern eine agile Arbeitskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten ein umfassendes Leistungspaket sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen.
Kontaktdaten:
FFB | Fidelity International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen dir, Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bring deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Zeige dein Interesse an der Firma und der Rolle, indem du Fragen zu Projekten, Technologien und dem Team stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über uns erfahren möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit und Ideen einbringen, also lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Full-Stack-Bereich, besonders mit React und Node.js. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFB | Fidelity International vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du mit React, Node.js und serverlosen Technologien wie AWS Lambda arbeitest, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du funktionale Verbesserungen implementiert hast oder wie du bei der Migration von Frontend-Projekten geholfen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem agilen, cross-funktionalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen Teams und Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder neue Features zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
