Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Einhaltung von Vorschriften und unterstütze das Team bei der Umsetzung von Datenschutzrichtlinien.
- Unternehmen: Fidelity International, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die individuelles Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze die Zukunft unserer Kunden durch Compliance.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Recht und 2-3 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Jobtyp: Festanstellung
Bewerbungsfrist: 30. April 2026
Abteilung: FIL Fondsbank
Standort: Kronberg
Berichtet an: Leiter der Compliance
Level: Mittleres Niveau
Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit über 50 Jahren zu helfen, bessere finanzielle Zukunftsperspektiven aufzubauen. Indem wir zusammenarbeiten – und uns gegenseitig unterstützen – auf der ganzen Welt. Schließen Sie sich unserem Compliance-Team an und fühlen Sie sich als Teil von etwas Größerem.
Über Ihre Rolle
Als Compliance-Manager besteht Ihre Aufgabe darin, regulatorische Risiken zu identifizieren, zu melden und zu verwalten und somit FFB vor dem Risiko der Nichteinhaltung zu schützen. Sie werden proaktiv die spezifischen Geschäftsbereiche in Bezug auf Fragen unterstützen, wie sie die relevanten Vorschriften einhalten können.
Darüber hinaus unterstützen Sie den Datenschutzbeauftragten (DPO) bei der Umsetzung des speziellen DPO-Kontrollplans, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die DSGVO / BDSG einhält.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Compliance-Überwachungen in den Geschäftsbereichen der FIL Fondsbank GmbH, gemäß dem jährlichen Compliance-Überwachungsplan und den Verfahren und Richtlinien des Datenschutzbeauftragten.
- Unterstützung der DPO-Funktion – z.B. Durchführung von Überwachungen und Durchführung von Kontrollen gemäß dem DPO-Kontrollplan sowie weiteren Aktivitäten wie der Erstellung neuer Richtlinien und Verfahren.
- Unterstützung der Geschäftsbereiche durch Beantwortung von Fragen und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Interaktion mit anderen Funktionen der 2. Verteidigungslinie und Aufsichtsbehörden wie Risikomanagement, Drittanbieter-Risikomanagement, Informationssicherheit.
- Aufbau robuster Beziehungen und Prozesse sowie Verfahren mit den Bereichen Business, Recht, Beschaffung, Technologie und Betrieb.
- Unterstützung effizienter Verfahren mit dem Geschäft (Betrieb und Technologie) und Unterstützung zur kontinuierlichen Verbesserung der Kontrollen.
- Unterstützung bei externen Audits.
Über Sie
Sie sind ein geeigneter Kandidat für die Rolle, wenn Sie folgende Qualifikationen haben:
- Ein Hochschulabschluss in Wirtschaft / Recht oder einem vergleichbaren Studienfeld.
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Compliance oder regulatorischen Dienstleistungen, entweder in der Finanzbranche oder in einer Prüfungs-/Beratungsfirma.
- Verständnis und Erfahrung mit den deutschen und europäischen Vorschriften, die in der Finanzbranche gelten (WpHG, KWG, MaComp, MaRisk, BAIT, MiFID II, DSGVO, BDSG usw.).
- Ein proaktiver Teamplayer mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Fließend in Deutsch und Wirtschaftsenglisch.
Fühlen Sie sich belohnt
Zu Beginn bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert durch die Arbeit zu fühlen, die Sie tun, und glücklich zu sein, Teil unseres Teams zu sein.
Bitte beachten Sie, dass wir uns verpflichtet haben, allen Kandidaten, unabhängig von Hintergrund, Religion, sexueller Orientierung oder Identität, Chancengleichheit zu bieten. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne gedeihen und mit seinen einzigartigen Fähigkeiten beitragen kann.
Data Protection Governance Support Manager Arbeitgeber: FFB | Fidelity International
Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten, einem flexiblen Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden. In Frankfurt am Main/Kronberg haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Schaffung bedeutungsvoller Finanzlösungen einsetzt.
Kontaktdaten:
FFB | Fidelity International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Protection Governance Support Manager erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt es ungeschriebene Regeln, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Compliance-Bereich zu erfahren.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Compliance-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Protection Governance Support Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Position klar zu kommunizieren.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare und prägnante Sätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Zeig deine Persönlichkeit:Lass in deiner Bewerbung ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei authentisch!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFB | Fidelity International vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Gesetzen vertraut, die für die Finanzbranche gelten, wie GDPR, WpHG oder KWG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du regulatorische Risiken identifiziert oder Compliance-Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du als Compliance Manager erwarten kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Vertrauen bei Kollegen und externen Partnern aufzubauen.