Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team zur Entwicklung moderner Softwarelösungen für die Finanzbranche.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf technische Modernisierung und innovative Lösungen.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem motivierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung als Full-Stack-Entwickler in Java EE, Node.js oder React erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Überblick
Über die Gelegenheit – Festanstellung in Kronberg im Taunus, Deutschland als Manager Software Development. Das Team konzentriert sich darauf, moderne Softwarelösungen zu liefern und die Ergebnisse für die Kunden zu verbessern, indem neue Technologien und Arbeitsweisen erkundet werden.
Über Ihr Team
Seien Sie Teil eines wachsenden Teams, das auf ein technisches Modernisierungsprogramm hinarbeitet. Sie werden einem agilen, funktionsübergreifenden Team beitreten, das funktionale Verbesserungen für geschäftskritische Unternehmens-Webanwendungen im transaktionalen Bereich liefert, die Hunderttausende von Kunden bedienen.
Über Ihre Rolle
Sie haben die End-to-End-Verantwortung für die Bereitstellung skalierbarer, leistungsfähiger, sauberer und wartbarer Lösungen im Web- und Mobilbereich, die FFBs Geschäft in der Finanzbranche wertvoll machen. Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten sind:
- technisches Lösungsdesign und Entwicklung
- Scoping von agilen Sprints und Koordination mit dem Release-Management-Team
- Teilnahme an Softwarearchitekturänderungen und Refactoring-Initiativen
- Implementierung von Verbesserungen an bestehenden Softwarelösungen (BAU)
- enge Zusammenarbeit mit anderen Delivery Leads, Business Analysts, technischen Supportteams und Geschäftspartnern
Über Sie
Wenn Sie bereit sind, Ihr Wissen und Ihre Karriere auszubauen, passen Sie perfekt zu uns. Sie werden erfolgreich sein, weil Sie:
- über langjährige praktische Erfahrung als Full-Stack-Softwareingenieur in Java EE, Node.js oder React verfügen
- höchste Softwarequalitätsstandards anstreben
- praktische Erfahrung in Cloud-Technologien, vorzugsweise AWS, haben
- praktische Erfahrung und Verständnis relationaler Datenbanken (vorzugsweise Oracle RDBMS) besitzen
- in der Lage sind, Refactoring- und Verbesserungschancen zu identifizieren (Refactor-as-you-go-Ansatz)
- starke Kommunikationsfähigkeiten über hierarchische Ebenen und Teams hinweg haben
- in der Lage sind, effektiv in deutscher und englischer Sprache zu kommunizieren (sowohl schriftlich als auch mündlich)
Fühlen Sie sich belohnt
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket. Wir legen Wert auf Wohlbefinden und unterstützen die Entwicklung, mit Flexibilität, wo und wann Sie arbeiten. Dies ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert und engagiert zu halten.
Manager Software Development Arbeitgeber: FFB | Fidelity International
Als Arbeitgeber in Kronberg im Taunus bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf technologische Modernisierung und agile Methoden setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
FFB | Fidelity International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Software Development erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FFB | Fidelity International anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager Software Development bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FFB | Fidelity International vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Software Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FFB | Fidelity International klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFB | Fidelity International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
